和领导聊天，三个话题多说无益，说得越多越不会受领导待见

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       职场中，员工都想通过努力工作，在公司里尽快升职加薪，那么，其实在职场中，工作能力或者是人际关系都是非常重要的因素，不少员工即便是有非常强的工作能力，他们也希望跟领导维护好关系，在工作之余会跟领导主动聊天，尤其是在工作中遇到问题以后他们会找领导请客吃饭，让领导认为自己是踏实能干的员工，在公司里便会接收到领导所安排的重要任务，获得更多的表现机会。
        但是老实人在职场中更应该注意，和领导聊天时，以下这三个话题多说无益，因为说得越多越不会受领导待见。
        第一、工作任务
        在公司里，领导已经明明对你很器重，给你安排了很多的工作任务，但是不少员工他们还是会在私下跟领导聊天的时候装作什么都不知道，总是觉得领导不会把重要的任务安排给自己，其实员工更应该在公司里心知肚明，不要产生这样的理解误区，不要在公众场合向领导谈论类似的话题，毕竟领导需要协调好各方面的利益，并不是你在公司里和领导关系好，便会被领导所器重，因为其他同事也有类似的想法，如果你开始质疑领导或者是对领导的工作安排有成见，那么你在说话的时候更应该委婉一些，不然领导只会无视你在公司里的付出。
        第二、炫耀自己
        不少员工在公司里工作一段时间以后，便开始炫耀自己的工作表现和功劳，他们总觉得公司领导或者老板没有意识到自己的工作态度，所以会在请客吃饭的时候，给领导留下能力强的印象，但是老板在公司里管理员工，一般他们都会拥有慧眼识人的能力，员工在公司里有什么表现，老板都会心知肚明，如果员工还要频繁的炫耀自己，反而是没有在接下来的工作中尽力而为，那么领导一定不会在重用这类员工。
        第三、抱怨同事
不管是参加公司聚餐还是私下请领导吃饭，大家一定要管好自己的嘴，不要再领导面前总是抱怨同事或者公司里的其他领导，即便是他人的人品和素质很差，而且因为工作态度问题耽误了公司的工作，你也不要趁机打同事的小报告，因为老板有自己的想法，他们对待员工也有自己的考虑。
        你在公司里这样说话，这样做事只会给领导留下较差的印象，如果因为不会说话，得罪了身边的领导和同事，那么你在公司里真的是难以有更好的发展。

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