职场内，如何进行有效的沟通？

zj66

        职场内除了自身的专业能力外，没有什么比沟通能力更为重要的了，可以说，沟通能力是职场的最基础的素质，很多人说，我性格内向，善于说话，其实沟通能力和性格内外向没有什么关系，有效的沟通能力，权谋网总结认为只有如下三点：

        1、换位思考

        现在不少朋友都是独生子女，或是兄弟姐妹很少，性格要强，在学校学习也是只加强了自己的知识，独立意识很强，根本无法再和别人沟通的时候换位思考，去思考别人的关注点，利益点，和兴趣点。只有学会换位思考，设身处地的站在对方角度着想，才能奠定沟通的基础。

        2、求同存异

       很多人在沟通中，过度强调个人的利益，以及把所有的注意力都放在了差异的地方，争论不休，导致了偏离自身的沟通的目的，很多时候，有效的沟通可以，先求同存异，先建立起有效的沟通，建立信任关系，之后的很多差异都能够，逐步的克服。所以，有时候争吵之后，共同点也因为情绪而破裂。

        3、使用套路

        阳光下没有新鲜事，很多内容的沟通，都有其套路，多积累各类沟通话题的套路，学习别人的话术，谈话结构，来丰富自己的表达方式，有的人需要直白的沟通多次强调，有的人需要隐晦的沟通点到为止。有的人需要情感沟通，有的需要利益诱饵。不同人和内容采用不同的套路。

        综上所述，其实沟通并不神秘，只要做好上述的三点，就能够让自己的沟通能力上升一个层面，沟通最忌讳的就是站在自己的角度，不断地强调差异部分，采用了别人不舒服的沟通方式，这样，你就是在有能力，说得再对，再能说，别人也不会和你建立有效的沟通关系。

zj66