马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
“井下粗心害人害己，出了事故后悔都来不及，希望下次我来时，是你评上先进的时候，你今后干活再也不能马虎了！”
“请相信我，这是最后一次，今后我一定会专心工作，再也不给领导添麻烦了！”
“你工作时粗心大意，干活时还和旁边职工说笑，那样能不分神吗？虽然没造成严重后果，但也要引以为戒……”
这是淮北矿业临涣煤电公司综采二区职工小渐和妻子在区值班室与区支部书记的一段对话。
近日，班长安排早班工人渐某在机巷使棚，由于他粗心大意，一块矸石碰伤左脚，虽然是小小微伤，但也给班组带来了安全隐患，跟班干部当时对他进行了批评教育，并要求他夫妻俩明天一起来区里。
该区9月份规定，“十六种人”、“三违”等人员，被批评处罚后，回家要向妻子说清楚，不能打马虎眼。同时，这类职工的妻子得知情况后，一定要协助区里对丈夫进行帮教，督促他不再犯类似错误。凡是工伤人员都要带着妻子一起来区里，对人为工伤事故要查明真相、分析原因、追查到人、并实行扣200分处罚。如能认识深刻，可从轻处罚。这带有人情味的安全管理方法实施后，多日来，犯过小错、大错，作过检查的职工，再没出现过三违蛮干行为，亲情帮教有效地促进了该区的安全生产。
淮北矿业临涣煤电公司：张凯 徐德法
2010-9-13 |
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2010-9-13 20:03:12
