松藻煤电公司处矿级干部脱产培训正式启动

张耀杨

“5+1”学习形式提升管理能力
松藻煤电公司处矿级干部脱产培训正式启动

   “要认真贯彻落实科学发展观，加快经济发展……”9月7日，煤电公司首批处矿级干部一行40人在四川师范大学商学院认真聆听教授们的讲课。

    处、矿级干部作为公司中高层管理人员，作为公司的中流砥柱，对公司发展起着至关重要的作用。为着力提升中高层管理人员的政策理解能力、组织发动能力、带队育人能力、协调沟通能力、管理创新能力，煤电公司决定对所有处矿级人员进行一次脱产五天以上的系统培训。

    为此，煤电公司特与四川师范大学商学院联系，设计了“5+1”的学习形式，即以课堂讲座为主，在四川师范大学商学院听5天课堂讲座，再进行一天的拓展训练。其中《科学发展观与我国经济发展》、《管理中的心理学》、《管理中的人际关系学》、《企业领导干部压力与情绪管理》等九个学习专题，也是结合企业实际进行讲解，以更好的让中高层管理者吸收知识的养份，更好的将所学灵活运用于实际工作中，不断提升领导管理水平。

    在培训启动仪式上，煤电公司董事长、党委书记龙建明，总经理李文树语重心长地向各处矿级干部提出三大要求：一是要珍惜这次难得的学习机会；二是要转变角色。到了学校就要把自己当作一名学员，认真学习；三是要展示形象，不仅要展示自身形象，更要展示公司的企业形象。

    据悉，参加此次处、矿级干部培训共计120余人。分三期进行，第一期从9月6日至9月13日，第二期从9月23日至9月30日；第三期从10月9日至10月16日止。

    图为首批参加培训的处矿级干部在四川师范大学商学院学习的情景。

    （周春燕 刘华）