湖北工会聘请“情报员”，协助外出务工人员维权

羊君

来源：楚天都市报

     楚天都市报记者周萍英通讯员谢文哲

       利用职工服务中心和“12351”职工维权热线，做外出务工人员“贴心管家”，建立信息员制度，请外出务工人员当“情报员”，掌握外出务工人员就业情况。今天，湖北省总工会宣布，在全省启动服务外出务工人员专项行动。

       在外出务工人员中建立信息员队伍

       记者从省总工会了解到，为促进湖北外出务工人员平等、稳定、充分就业，省总工会针对受疫情影响外出务工人员遇到的就业问题，决定在全省工会深入开展服务外出务工人员专项行动。

       为掌握外出就业和异地维权信息，专项行动方案显示，工会将全力强化信息搜集。要求县以上地方总工会主动对接主管劳务输出的政府行政部门、劳务输出有关单位和劳动力就业市场，掌握外出务工人员就业情况，在外出务工人员中建立信息员队伍，收集掌握外出就业和异地维权信息。并依托驻外商会、驻外工会维权(服务)站，了解外出务工地方和企业执行防控措施、落实就业政策的做法，以此掌握地方的特殊政策和措施，特别是涉及湖北人的歧视性政策和措施。同时，利用职工服务中心和“12351”职工维权热线，搜集相关信息。

       组建律师团队开展异地维权

       为外出务工人员维权，建立省市县三级地方总工会维权联动机制。市州总工会要与主要输入地工会协调，推动解决涉及本地区外出务工人员的共性问题和重大案件；县区总工会重在开展个案异地维权，跟踪督促个案得到及时解决，必要时可以组成由专业律师参加的小分队，与输入地工会联手维权。对具有普遍性的地域歧视现象和重大劳动侵权案件，运用劳动关系三方协商机制，推动输入地人社部门实施劳动监察。对劳动争议诉讼案件，运用“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，推动输入地法院依法审理，形成威慑力。开展“尊法守法、携手筑梦”农民工公益法律服务活动，宣传和推送复工复产法律政策指引，运用工会法律专业队伍，为外出务工人员提供法律政策咨询、劳动争议调解等公益法律服务。

       为促进就业，湖北各级工会要积极对接人社部门和全国总工会就业服务平台，线上线下发布外地企业用工信息、本地人员求职信息，开展“云招聘”活动。积极联系输入地工会，开展“点对点、一站式”返岗服务。