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日前,经哈尔滨市高技能人才队伍建设项目评选专家库审核,20名技师获评哈尔滨市首批首席技师,每人将获得一次性2万元的奖励,并纳入哈尔滨高层次人才库。首席技师在申报新技术推广、开发应用、技术革新时,相关部门和所在单位优先给予经费和其他方面支持。
据了解,首席技师评选每两年一次。哈尔滨市将充分发挥首席技师在本企业技术革新、技术改造,推广新技术、新工艺,传技带徒与培养人才等方面的积极作用。相关部门将组织首席技师承担社会服务工作,参与重大生产建设项目咨询,重大技术联合攻关,开展同业交流和职业教育的教学活动,每年不少于20个工作日。哈尔滨将每年组织部分首席技师参加技术培训,进行市际交流考察、学习等活动。
首席技师实行动态管理,每两年选拔一次,每次20人,管理期限为两年,首席技师管理期满后,符合条件的可继续参加推荐和选拔。哈尔滨市首席技师选拔管理领导小组办公室建立首席技师档案,对首席技师实行年度考核评价制度。
到2020年,哈尔滨市将初步建立起政府、行业、企业三级首席技师制度,使我市行业和企业中影响带动作用大、得到业内广泛认可并在企业生产经营活动中作出突出贡献的、具有技师以上职业资格的高技能人才能够在各方面发挥引领和示范作用,带动我市高技能人才队伍健康发展。 |