山东诸城创新"双线"教学 构建干部教育培训新模式

抬头望湖

来源： 诸城组织部

       疫情防控期间，面对高素质专业化干部队伍建设的新要求，山东省诸城市探索开展“双线”一体化教学培训模式，实现了线上与线下、分散与集中、学习与实践的有机结合，确保了疫情期间学习不停顿、教育不断档、标准不降低。5月11日上午，全市青年干部培训班在市委党校开班。
       双线教学活化形式。在综合分析研判、广泛征求意见的基础上，建立线上专家授课、线下小组研讨相结合的“双线”教学模式。线上通过网上直播进行授课，在市委党校开设“云讲堂”，授课教师在党校教室现场授课，学员在单位或居家进行网上学习，变“面对面”为“屏对屏”，进行分散式在线教学。同时，为活跃课堂教学氛围，增强学员和老师之间的互动交流，在开展线上讨论的基础上，采取5-7人小班组形式，本着学习与实践相结合的原则，开展线下集中研讨，加深学习效果。此次青年干部培训班全体学员分成6个小组，轮流到党校参加学员论坛，结合学习体会和工作实践中存在的问题，老师和学员、学员与学员之间开展“头脑风暴”，进行思想碰撞，真正做到学以致用、指导实践。
       丰富师资精准培训。围绕提升教育教学的精准性和实效性，注重充实高端师资力量，加强与省市外专家学者的合作，进行网络直播授课；注重邀请优秀镇街党委书记、农村基层党组织书记和市直部门单位负责人或业务科室骨干，结合市委市政府中心工作，开展有针对性的专题授课，既讲解最新的业务政策，又传授开展工作的经验做法等。此次全市青年干部培训班邀请6名潍坊市委党校专家学者进行网上授课，邀请国土、文旅、信访等15个市直部门单位进行专题授课。借助网上课程“可回放”功能，学员可结合自身实际，随时随地进行学习，直至学懂弄通。针对因特殊原因请假的学员可自行补课，有效保证学习效果。同时，统筹利用学习强国、灯塔-党建在线和潍坊干部学习网等平台，梳理网上资源，为参训干部建立学习清单，建立随时可学、随时可用、免费充足的网上教学资源库。
       加强纪律保证效果。实行常规管理与线上考勤相结合的方式，加强课堂纪律建设。成立临时党支部，建立班级和小组微信群，搭建学员交流和日常管理平台。建立线上跟班管理机制，综合运用线上签到、直播统计等功能，工作人员每节课2次随机截屏抽查学员考勤，授课教师随机线上提问互动，了解学员纪律、课堂表现情况，提高教学管理水平。与学员签订学习承诺书，并致函学员所在单位主要负责同志，确保学员在单位或居家能心无旁骛、专心学习。落实考学评学机制，通过记录学员考勤、检查课堂笔记、学员论坛表现、开展理论测试和撰写调研报告等形式，对干部学习效果进行量化考核，成绩计入干部教育培训档案，提高学员学习积极性、主动性。（完）

抬头望湖