[跟帖1007期：领导你心中是否有我5] 领导赏识我就是“编剧”和“导演”

huanglin

[跟帖1007期：领导你心中是否有我5] 领导赏识我就是“编剧”和“导演”
黄山
“2008年3月15日，太原至焦作线货车增吨到5000吨顺利实施；08年3月16日，新乡机务段机车直通连云港，机车交路延长362公里；……今年5月6日，新乡至菏泽间电气化铁路胜利开通……”响起键盘敲击声。
8月24日，笔者着实过了一把既当编剧又当导演瘾。当天，新乡机务段举办“建精品创一流”成果展示会。笔者负责制作的幻灯片《一流交路锻造一流精品队伍》受到各级段领导一致好评。该段党委书记陈华说：“幻灯片较好反映出一线员工不甘人后、争当一流的精神面貌。特别是片中展现出的调度室‘三道风景线’和星级调度员挂牌上岗演示给人留下深刻印象。”
此前，段领导点名让笔者负责完成运用科精品成果展示。领导的信任让人既喜又忧。喜的是领导信任，忧的是害怕辜负领导信任。成果展示要求做成15分钟幻灯片。这既当编剧又当导演的活说来容易，做起来真难。一稿制作完成。片子播放时间是15分钟47秒，直接被审稿委员会毙掉了。原因是稿子起点高度不够。之前努力一切推倒，从头再来。文字稿交稿时间定在第二天中午12点。终于二稿在规定时间赶出来了，接着是改三稿、四稿。最终，处女作《一流交路锻造一流精品队伍》幻灯片制作与小伙计支正共同完成。模板是以动车为底板。幻灯片中最具视觉冲击力的照片是在07年871期和08年885期《工人日报》曾发表过的新闻稿件。
在夏老师关心和帮助下，拙作偶有见报。自己也成为单位小有名气的通讯员。单位领导在举办大型活动时，首先想到基层通讯员能挑此大梁。笔者认为，基层员工要想被领导欣赏和信任，首先，练好三门“内功”，一是自身文化素质软实力提升。不断加强学习，读书、看报或网上查阅各类资料，了解社会、企业关注热点在什么领域，为自己得到重视进行“软铺垫”；二是对外表达能力提升。光具备以柔克刚内功，没有对外推销自我能力，也不能吸引领导眼球，即使自身武功深厚，也只是水中月、镜中花，中看不中用，只有在企业练功比武、岗位成才及行业间硬碰硬互赛等大型活动中敢于站出来亮出绝活，才能不枉费一身好功夫；三是与人良好沟通能力提升。任何一名员工要得到领导认可，都不可能只做隐藏山林的“武林隐士”。这就需要构建良好的人际关系作为支撑。否则，领导问起此人，周边人回答都是不熟悉、不了解他。这就只能怪自身发展不均衡所致。

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刚从阜阳回来，24小时跑了近1000公里。

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祝夏老师及平台上各位老师中秋节过得开开心心！