返回列表 发布新帖
查看: 1633|回复: 1

[读书学习] [投稿最新一期]东风股份:用“经典”打造学习先锋

发表于 2010-9-15 15:34:47 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
东风股份:用“经典”打造学习先锋

        “学习成常态,工作才能有状态;学习成起点,事业才会有支点;学习成风气,发展才能添力气。”9月15日,东风股份铸造分公司将38名基层员工学习“经典”名著的学习心得和感想,通过OA办公平台和内部《铸造简报》向全体员工进行了展示。同时,还提炼收录了部分员工关于学习的“经典”名言,以员工语录的形式在企业文化展版上进行公开宣传。
       今年年初,铸造分公司积极响应《工人日报》班组天地“一起读书”的号召,在基层班组员工中广泛开展“四个一”读书活动,即:读一本好书、写一篇读书心得、提升一项技能、完成一项改善,营造“全员读书、共同进步”的良好氛围。下半年,铸造分公司又根据东风股份“N315计划”和铸造分公司持续式盈利发展的新要求,提出了创建一流学习型企业、争做学习型员工的目标,决定重推“经典”文化,在组织基层员工开展科学发展观、“六个‘为什么’”等理论“经典”学习的基础上,全面开展现代企业管理经典名著的学习优化班组员工知识结构,拓宽视野,解决好基层员工的“思想恐慌、知识恐慌和本领恐慌”。
        在学习过程中,铸造分公司先后开办了“周末课堂”和“网上课堂”,通过邀请外部专家开展理论讲座,观看名家授课光碟,邀请有专长的中层干部、员工走上讲台,开办知识讲座等方式,组织班组员工深入学习国际、国内最先进的思想和理论,了解铸造领域内的最新动态,管理上的新理念、新工具、新方法。并在OA办公平台上设立了网上教室,每月结合形势和实际,推荐1-2篇经典必读和选学文章,要求班组员工们认真学习阅读。同时,还购买了《第五项修炼》、《细节决定成败》、《QCD(质量、成本、交货期)改善知识》等“经典”管理书籍,赠送给基层“员工书屋”和全体生产经营管理骨干,每季度对优秀学习心得和感想进行集中展示。年底,组织对优秀学习笔记进行评比,实现成果共享和经验共享。
       为使学“经典”和用“经典”得到有效结合,铸造分公司还大力倡导学以致用,以学促工,以学创效。下半年,铸造分公司以“主题实践和群众经济技术创新活动”为载体,组织班组员工围绕“成本、质量、效率”等重点工作,以团队改善和个别改善为主体,进行立项攻关。1—8月份,铸造分公司基层员工共完成主题实践和群众型经济技术创新项目61项,取得经济效益150余万元。图片为以往资料照片(解季飞)
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-9-15 23:16:07 | 查看全部
照片为资料照片
为员工送《第五项修炼》经典书籍.JPG
组织员工开展学习科学发展观理论.jpg
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表