领导干部要不断提升“五种”能力

陈小将

来源：共产党员网                                    
领导干部作为一个单位、部门或地区的领导者，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，应更加注重自我加压、自我完善、自我提高，不断追求卓越，力争更好地为经济社会发展做好服务。
一是勤思善学，提升学习能力。在当前知识更新日新月异的情况下，领导干部要抽出身来、静下心去，带头学，深入学，经常学，把学习作为增强本领、做好工作、树好形象的重要手段，不断获得与社会变革、发展相适应的内在动力。在学习中，要结合实际，把理论放到实际问题中来思考，把实际问题放到理论高度来分析，从中提炼出对具体工作具有指导性的认识。
二是求真务实，提升落实能力。党员干部在各项工作中要有立足于“实”、扎根于“实”的精神，坚持重实际、讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印，在抓落实中下功夫，在抓落实中做表率，在抓落实中创实绩。要善于抓重点，抓要害，抓根本，抓主要矛盾，抓关键环节，做到举重若轻，用关键环节的突破带动全局工作。只有把各项工作落到实处，才能赢得人民群众的拥护和信赖。
三是体察民需，提升服务能力。服务群众是做好群众工作的根本所在，领导干部要牢固树立群众利益无小事的观念，不断提升服务群众的能力，要从涉及群众利益的小事做起，从解决群众最现实、最急迫的问题入手，积极为群众办好事、做实事、解难事，让群众得到实实在在的利益，让群众感受党和政府的温暖。领导干部只有与群众平等互动、有效沟通，多说群众能懂的话、多办群众认可的事，才能得到群众的认可，才能把党和政府的政策传达到群众中去，才能更好为群众做好服务。
四是与时俱进，提升创新能力。领导干部要有一种为开创新局面而敢闯、敢试、敢冒风险的大无畏勇气，不仅要不折不扣地执行党的方针政策，而且要敢于从传统观念的束缚中解放出来，冲破思维定势的影响，根据新形势、新任务的要求，与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。要善于把党的方针政策同本地、本部门的实际结合起来，努力提升创新能力，把创造作为工作的常态，在创新中实现工作的突破。
五是清正廉明，提升自律能力。领导干部要不断提升自己的自律能力，牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观，严格按照党的章程行事，严格遵守党的纪律，做到廉洁自律，以廉明志，以廉生威，以廉励德，才会赢得干部群众的支持和拥护。只有时刻自我教育、自我约束、自我修养、自我监督，自觉做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，才能建树廉洁清正的道德价值观，始终保持共产党员的政治本色。（中共岷县县委组织部 袁红）

陈小将