敬业与展示：让领导心中有个不一样的我

黄强

        敬业与展示：让领导心中有个不一样的我

        重庆能源集团逢春煤矿  黄 强

        在上一期里，我们渴望与领导之间构筑起一道心灵沟通的桥梁，以促进双方能时刻倾听彼此心声，互相理解，达成共识。但是，我们该以怎样的行动与领导保持一颗追求和谐的心，共同为企业的愿景携手去完成一次次航行呢？这就需要我们在工作上要做一个敬业、做卓越的员工，同时要充分的展示自己，让领导对自己刮目相看，才能让领导心中有个不一样的我。
        因为，任何一家企业、任何一个单位组织的领导，都自然而然地需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头苦干的下属，需要一些具有强烈敬业精神和强烈责任心的员工。从这一点说，敬业的员工，是老板最倚重的员工，也是最容易成功的员工。如果你的能力一般，敬业可以让你走向更好; 如果你十分优秀，敬业会将你带向更成功的领域。假若领导的周围缺乏实干敬业者，你如果具有强烈的实干敬业精神，并展示着自己的工作能力，你自然能得到重视，受到重用，得到提拔。可见，无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，才能让领导的心中有个不一样的我。
        首先，要做敬业质朴，懂得展示自已业务能力的员工。一是要主动改变，主动创新，要主动了解自己的工作的性质、流程、环节，在较短的时间内把工作干熟、干好、干精，提高自己的业务水平，同时要在遵守安全生产的同时，细心研究提高工作效率的办法，大胆实践、创新思路；二是要做好份外的事，要想成为一名优秀的员工，就必须具有积极主动的品质，这种积极主动不能仅仅局限于一时一事，而要在工作之佘学会观察周边的人和事，学会积极的去承担他人的工作，并把它变成一种思维方式和行为习惯，长久以往就会时时处处表现出你的主动性，才能更有获得机会的眷顾。
        其次，要做勤奋好学，懂得展示自己知识水平的员工。勤奋好学和知识的积累是实现人生价值的基础，今天的社会，是一个时时处于高度竞争、充满机会与挑战的社会。同样，随着科学技术水平的不断更新，在安全的要求上越来越高、在技术的要求上越来越精，这就迫切的需要企业员工要加强学习，本着缺什么，补什么的原则加强学习，用知识武装自己的头脑才会在社会的快速变革中不被企业所淘汰，才能真正肩负起自己在企业安全生产中的作用。同时，我们在学习知识的同时，要关心和帮助那些学习比自己慢、运用知识比自己差的同事。
        最后，要懂得感恩，做品德高尚的员工。我们要感谢所在企业给予自己提供了这样一个展示自我的平台，在工作中一切以企业为核心、以奉献为动力变“要我做”为“我要做”，永远以最佳的精神状态工作；要感谢领导对自己岗位的安排，要尊重领导在工作上要积极协作领导交给自己的任务；要感谢同事，要积极融入团队，集思广益，听取他人意见把工作最得最完美，同时还要做好自我激励和他人激励以营造良好的氛围。

阿哲