首钢水钢“工匠里程碑”练就高技能人才队伍

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　     来源：中工网　　
　　“我宣布，加盖铁水罐自动操作系统通过技术验收！”4月3日，在众人注目下，随着首钢水钢工匠钱武摁下“铁水罐加盖装置”启动按钮，铁水罐保温盖徐徐向两边打开，在热烈的掌声中缓缓合盖。这标志着水钢公司自主研发、国内同行业首创的“加盖铁水罐自动操作系统”技术创新项目，经过几年来工匠的潜心攻关试验正式投用，同时也开启了水钢公司2020年“工匠里程碑”的第一站。

　　验收现场，首钢水钢公司党委书记、董事长王建伟为加盖铁水罐自动操作系统揭幕。加盖罐自动操作系统，是水钢工匠钱武主持研制的自动装置，该系统1.0版本于2018年投用后，有效减少铁水罐铁水在运输过程中的热量损耗，为水钢降本创效做出了积极贡献。

　　“1.0版本的系统在试运行过程中存在的开关盖需岗位职工频繁插拔380V电源，劳动强度较大，且有很大安全风险问题，我就带领工匠场的队伍通过查阅资料、现场考察，反复试验，又自行研制了加盖铁水罐自动取电装置2.0版本”。钱武在接受采访时自豪地说道。据悉，新研制的加盖铁水罐自动取电装置2.0版本实现380V交流电改110V直流电，体积更小、摇控系统改进，职工操作更安全，该项目已向国家申请发明专利和实用新型专利。现在，钱武团队正在筹备设计铁水罐车自动开关盖，向自动化目标迈进。

　　“扎实有效开展职工经济技术创新活动，不仅能够激励职工坚持不懈地学习和提升，拓展创新思路、创新方法，同时，通过活动卓有成效的推进，能够帮助一大批创新创效的典型逐步成长为挑大梁、担重任的生产骨干、技术中坚，最大限度地调动他们智慧和创造力，不断培养出更多的能工巧匠和智能型工人专家，汇聚成为推动公司经营生产进步的源动力。”王建伟说。

　　实践证明，几年来通过坚持深入开展群众性创新创效活动，水钢公司很多班组职工已经把“五小”活动（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议），作为了一种责任、一种自觉行动，敢于开动脑筋，敢于大胆实践。当前，在推动公司“十三五”完美收官的关键期，更需要再次焕发出职工新的工作激情，深入基层、沉到岗位，敢于去担当活动的倡导者、发动者，善于去发现创新者，把活动全面深化作为助推公司“对比缩差、争创一流”的催化剂，点燃职工创新激情，完善引导和激励措施，切实发挥出引导者、发动者作用。

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