松藻煤电公司改善民生三年投资超十亿

张耀杨

共享发展成果  共建和谐矿区

松藻煤电公司改善民生三年投资超十亿

    “从今年起到2012年，公司将在三年内完成7项民生工程，让发展成果不断惠及万千员工家属。”日前，煤电公司出台了《关于做好当前民生工作的决定》，将在三年内总投资不少于10亿用于改善民生，让万千员工家属共享改革发展成果，共建和谐矿区，促进企业健康、持续发展。

    安全工程。安全是煤炭企业第一民生，公司将在三年内，投入7.5亿元夯实安全基础。其中采掘部署补欠上投入2亿元，瓦斯抽采投入4.5亿元，安全装备投入1亿元。

    增收工程。从今年起到2012年，实现员工人均增收10000元；调整分配结构，提高普通员工收入，工资分配向采掘一线员工倾斜，向技术含量高的操作岗位倾斜。

    安居工程。着力解决单身员工住宿难题；积极争取公租房政策落实，建设公租房50000平方米；投资1.065亿元完成对33万平方米棚户区改造工作，解决员工住房难题。

    环境工程。每年投入1500万元用于矿区环境改造；投资1780万元建设松同地区污水处理站、对石壕煤矿污水处理站进行改造；投入1650万元，对矿区公路进行改造，解决员工群众出行难。

    健康工程。投入500万元改善员工就医条件；在员工集中居住区设立门诊点，解决员工群众就医难题；加大职业病防治力度，定期组织员工体检；公司统一班中餐发放标准，实行区队配送；加强员工食堂管理，保证单身员工24小时都能吃上放心的饭菜。

    文体工程。投资1000万元建设松藻、石壕、逢春等广场；投入800万元对全公司有线电视网络进行改造；职工书屋全部达到市级标准；公司所有球场全部实行塑胶化。

    帮扶工程。矿（处）级以上领导干部必须结一户以上穷亲，每年对“穷亲”看望慰问不少于两次；各子（分）公司领导班子成员每人每年下访不少于四次；青年志愿者定期到矿区老弱病残家庭进行走访并提供帮助；每年列出250万元对遭遇大病、大灾、子女入学困难的员工进行帮扶。（龙梅）