职场法则：四条职场禁忌，如果没悟透有被辞退的风险

羊君

来源：看看长知识

如今的时代可以说是年轻人的天下，很多的90后甚至00后，都已经参加了工作甚至当起了老板，也是因为年轻血液的输入，所以说让整个企业或者公司都充满了朝气，但是，也会出现很多的问题，毕竟新人的经验不足。今天就给大家简单的介绍一下，新人正式进入职场之后绝对不能碰的4个方面。

1、背后讨论他人

很多八卦的人喜欢在他人背后说这说那，也许有时候你说的是好的，但是真正传到当事人的耳朵里的时候就变了，以至于你有时候都不知道怎么得罪人的；更不要说在背后讨论说人坏话，迟早会被发现揭穿；

2、人前背后手，防心不可无

说这些其实要告诉大家，当抱怨的时候，一点要选择后对象，选择好时间和地点。不是什么人都能深入交流的，不是什么地方都能随便沟通的。尤其是在职场上，当你想抱怨老板的时候，一定有第三只眼，传到了老板那里。其实真正想离职的人，都是闷声不说话的，说话的时候，已经铁定要离职了。

3、性情直白

不要领导提出一个方案的时候你觉得不行就直接说出来，同事和你探讨问题时你也直接否定，这样容易让人对你产生怨气，你要学会有技巧的去否定一些事情，再说了，别人既然提出一个方案就一定有其可行的道理；

4、和同事交朋友

在职场上利益永远都是永恒的，不管你们的关系有多么铁，金钱永远都是你们之间最大的绊脚石。在现在的职场中，当你贴心的把某一位同事，当成自己的好朋友的时候，你肯定会把所有的事情都和他去沟通，同时他也一定掌握了你最多的把柄，但凡上级给他一个非常小的提示或者是好处的话，他绝对能够为了利益直接把你出卖掉，而且在离职之后，即便是再好的朋友离职之后过几个月，也绝对不会像以前一样感情那么的深厚，

在职场中有很多话很多事是不能说不能做的，严重的话甚至可能会丢了自己的工作，以上就是为大家列出的四个职场禁忌