职场上只有潜在的对手

羊君

来源：佛晓迎晨曦

职场上面同事之间的关系是一个很微妙的关系，所以很多职场新人在面对这些的时候，总是模糊不清，而且因为自己捉摸不透其中的关系，所以总会出现各种意想不到的情况。特别是现在很多职场电视剧，同事之间的矛盾总是必经之路，所以同事似乎在职场上面是一个特殊的存在，说是朋友又不是，说是竞争对手，可是总有合作的时候，那么同事之间到底怎样相处呢？

一、同事抢了78万的单，只是因为她说客户认可她。

小王在一个公司里面上班，平时与同事相处还算是不说的，反正是没有发生什么矛盾，自然也不算是朋友的那种亲密，只不过谈笑之间都还算是和气。但是最近发生的一件事情让小王第一次开始对同事这种存在有了纠结，并且不知道该如何对待。原因是这样的，他在半年前已经跟进了一位客户，这个单子而且很大，有78万。

小王一直在努力与客户跟进，希望的就是自己将这一单拿下，但是自己的美好期盼居然被自己朝夕相处的同事就此给破坏了。原来是因为同事不知道在什么情况之下，与自己跟进的客户联系上了，然后就此将单子一手抢了，而且给小王的解释就是一句话，同事是这样说的:“客户是因为认可她才选择，那是客户自己的选择。”

就是因为这样的一句轻描淡写的解释，让小王半年的努力就此以失败告终，而且小王又不知道该如何办了，说同事抢自己的单子是不道德的，但是无论是公司还是哪里，都没有规定这个单子就是自己的，并且同事之间本来就是竞争关系。但是说起不埋怨，小王肯定心里也过不去，毕竟这是自己的半年努力啊，于是小王特别纠结，同事之间到底如何相处呢？

二、职场上，不相信友谊，只有潜在的对手。

根据小王的故事，就可以看出来同事之间即使每天没有得罪，笑脸相迎，但是依旧是不会成为朋友的，原因就是因为以下两条：

1、同事是潜在的竞争对手。

职场上面，工作在同一个办公室里面的同事，都不会是你的好朋友或者好伙伴，因为你们之间的关系比较复杂，一方面他是你的合作伙伴，公司需要一个项目进行下去，并不是单单靠一个人就可以完成的，而是需要一个团队之间的相互合作，才可以促成。所以此时你们是合作对手，但是同事之间存在利益关系之时，你们已经是竞争对手。

2、在同行业内会影响人们对你的想法。

资深职场人都知道，同事之间要么是竞争关系，要么是合作关系，并不存在真正的友谊，就是因为职场上面的友谊是不同的，并且同行业的人会影响你对同事的看法。例如你和同事都很努力，但是你觉得你更努力，只不过最后领导提拔了同事，而从此你就再也不会对同事抱有友谊的态度了。就是因为你们之间的关系并不是像朋友一样纯洁，不会因为其他人的话来影响关系。

三、如何处理职场友谊？

1、保持和同事距离，不要过多地介入彼此的生活；

同事之间，应该就是君子之交淡如水，所以不要和同事过多的相处，或者进入对方更多的生活。因为这不是真正的职场友谊应该拥有的相处模式。因为同事之间是存在竞争关系的，一旦相处的过于亲密，遇见利益之时，就会出现意想不到的意外。其中有一个女孩就与自己的同事相处的很好，甚至可以说是之交好友无话不谈，但是有一天领导找了她们两个分别进行了一次谈话，关系就此改变了。

原来领导是要提拔她们两个之中的其中一个，女孩有些犹豫，因为自己与朋友相处到底很好，所以不想因此产生什么问题，所以就先没有回答领导，但是没有想到的是，自己所谓的好朋友在几天之后升职了，女孩才明白过来，同事相处的再好，在利益面前什么都不是。因此，要学会和同事保持一定的距离，不要过多的介入彼此的生活。

2、不要和同事闹僵；

同事之间都是需要朝夕相处的，有的甚至经过十几年之后，还是同事，所以在相处的时候，即使需要保持一定的距离，但是也不可跟同事闹僵。因为同事之间是存在着难以避免的勾心斗角的，所以在遇见这样的情况，，也要学会接受，然后用正确的方法去解决，而不是破坏同事之间的相处，甚至将彼此之间的关系闹僵。

职场小白刚刚进入职场的时候，有些东西是不懂的，但是与同事之间相处久了之后，就会明白同事之间不能没有交流或者说比较友好的关系，例如销售行业，每一个同事都是拥有着属于他们的客户或者人脉，一旦得罪自己的同事，岂不是将人脉与客户通通抛弃？所以在与同事相处的时候，一定不要闹僵。

3、经过考验才成为朋友。

职场之所以有职场友谊，就是因为职场上面是真的有朋友存在的，但是那也是占其中很少的部分，并且这个职场友谊是必须经得住考验的友谊。如果一个职场上面的朋友，在你遇见困难的时候可以帮助你，在你升职的时候不嫉妒你，在你们之间存在利益纠纷的时候不会使阴手段，那么他就经过了考验，是你的朋友。自然没有经过考验的想必也应该知道该如何相处了。

总之，职场上面与同事相处不要像生活里面的朋友一样，要跟朋友保持恰当的距离，并且也不能轻易得罪，这样才是最好的同事关系。