医院行政工作经验交流？

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想了解一下医院行政工作的内容，晋升途径，工作氛围，薪酬福利，以及入行门槛

医院行政人员
工作内容：岗位不同，干活就不一样，比如医务处负责全院医疗相关管理，比如医疗质量管理、药占比管理、医疗人员培训、三基考试、执业变更、医疗纠纷处理、病案管理等。科教处负责全院科研、论文，继续教育、实习生管理等，院办公室负责全院总结计划、各种会议安排等，人事部门负责全院薪酬、职称、考核等工作。三甲医院还有宣传处、工会、党办等部门。 晋升：医院行政的晋升空间很小，一般大多数人都停留在中层。薪酬福利待遇，视具体医院的福利待遇而定，一般会高于同级事业单位（如学校）或政府部门。学历的话，三甲一般要求是硕士，二甲的一般是本科及其以上临床或是卫生管理方面，医院一般只接受应届毕业生。