将职业因素颈椎病认定为职业病

陈小将

“目前，颈椎病发病率逐年升高且呈现年轻化趋势。为了减少颈椎病的发病率，保护劳动者颈部健康和身体健康，有必要以认定职业病的方式，提高人群颈椎保健意识，提升用人单位劳动预防保健理念。”天津市公交集团第三客运有限公司8路公交驾驶员王艳代表建议，将因职业因素导致的颈椎病纳入职业病范畴。

　　截至目前，我国职业病分为10类132种。“随着社会的发展，职业病的范围和种类必然会发生改变。”王艳代表建议，明确区分职业因素导致的颈椎病和非职业因素导致的颈椎病，明确界定导致颈椎病的职业范围和职业环境，将因职业因素导致的颈椎病纳入职业病范畴。