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争取领导心里有个我(修改稿)

发表于 2010-9-20 10:17:59 | 查看全部 |阅读模式

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争取领导心里有个我
重庆能源松藻电力公司 周庆
  
   
    尊敬的领导们,我知道最近两期“班组天地”的内容给了您一个不小的震动,因为您真切地听到了来自一线员工的心声和呼吁。我们渴望得到您的了解,得到您的关注和认可。接下来,我们要为了您的了解、关注和认可做出我们的努力,竭力争取领导心中有个我。
    我知道花香也要风来扬,酒香也怕巷子深,金子也要在视线里才能被看到。在 “班组天地”举办的2010年全国班组工作交流研讨会上,有一句被与会人员广为流传的名言:闪亮而不刺眼地展示自己。简洁而又寓意深远的话,让我们懂得了如何用科学的方法展示自己,让我们懂得了与领导沟通的重要,使我们茅塞顿开。展示自己也是一门艺术,需要清晰的思路、客观的分析,精炼的语言、将工作成果逐层展开。
    我终于明白展示自己有多重要。看过“我与班组天地”的故事的人都知道,如果没有在“班组天地”版展示写作才能,不太爱说话的袁金生老师就不会由基层员工调到宣传部从事专职宣传工作;因诸多不如意常常郁郁寡欢的朱治建老师就难于重新点燃生活的热情。而基层焊工杨建,更通过在“班组天地”的充分展示而一举成为了企业的名星人物。
    我终于明白展示的方法有多重要,不能为了展示而展示,更不能为了展示才工作。俗语说“只做不说的是傻把式,只说不做的是假把式,会说会做的才是真把式。” 我们班组员工的展示应该从立足本岗位开始。
   “班组天地”曾经报道的重庆能源松藻公司的全国“巾帼奖”获得者蔡启霞,一个仅有初中文化的女焊工,她立足本职岗位,刻骨钻研,勇于创新,攻克了金刚石钻头修复焊接这个高技术难题,为企业每年创造价值达500万元之多,成为企业里最耀眼的明星。
    我要在努力工作的同时,积极主动地向领导汇报工作。积极主动地向领导提供与工作相关的信息,让领导了解我的工作状况,从而进一步了解我的工作能力,协调能力,沟通能力。在汇报时,绝不夸大其词,绝不泛泛而谈,避免一切不真实的信息提供,避免留下浮躁的印象。
    我要利用各种会议、论坛或是活动展示自己的才能。当今社会里,人才的定义更加广泛,我相信只要充分把握机会,勇于展示自己所长,总会有“伯乐”出现的。在我身边就曾经发生过一个真实案例:河南中铝公司的一名普通一线员工张静通过在“班组天地”的充分展示,被“伯乐”相中,把她当做“千里马”引进到了重庆能源松藻公司任专职的宣传干事。
    我相信,通过不断的努力,我一定会散发出属于自己那束光芒,就算只是微光,领导也绝不会视而不见的。
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