返回列表 发布新帖
查看: 1070|回复: 1

三个小伙变形计

发表于 2020-6-5 18:38:48 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
三个小伙“变形”记
郭曦浩、暴宇鹏、许琨是漳村煤矿2019年安全生产月期间通过公开招聘,变“相马”为“赛马”,从基层队组选拔到安监处的三名大学生。一年来,他们在矿党政的悉心关怀下,各自在新的岗位刻苦学习,努力工作,实现了一次华丽转身,已然成长为矿山安全管理战线的中坚力量。
郭曦浩“一专”到“多能”的淬炼
郭曦浩,黑龙江科技学院毕业,调入安监处之前是矿抽采队的一名技术员,主要负责队组安全技术措施的编制工作。调入安监处后,郭曦浩分配到了安全技术科,从事单项工程的审批工作,由原来单一专业的熟悉转变为矿井各个专业的掌握,这给他带来的不小的挑战。
为此,郭曦浩沉下心来,给自己制定了详细的学习计划,案头始终放着一本《煤矿安全规程》,他每天都要翻上一阵子,遇到不懂的地方还要向业务科室的先辈请教一下。几个月下来,采掘机运通各个专业他都有了长足的长进,再次审批单项工程,或者井下现场发生变化时,他都能运用专业知识做到得心应手地处置。
工作中,郭曦浩已经逐渐成为安全技术工作的大拿。年初,他牵头编写了矿井“安全风险分级管控”与“事故隐患排查治理”双重预防机制建设实施方案,从系统管理、系统推进的角度,完善月检机制,不断强化业务科室对双控的专项治理力度。新冠肺炎疫情发生以来,他还主动承担了单位的人员信息核查统计工作,每天一汇总,不辞辛苦、不计报酬,定时向市应急局和集团公司对接信息,确保信息准确、万无一失。
暴宇鹏“跑腿”到“走心”的蜕变
暴宇鹏,是一名90后的大学生,更是一个讷于言而敏于行的年轻人,平常话不多,但关键时刻却很有想法。
原先在队里下井干活,洗完澡后还要帮助队部值班人员打打杂、跑跑腿,深受大家的好评,都夸他是“活雷锋”。调入安监处安全技术科后,暴宇鹏发挥自己的长处,完成自己的本职工作之余,还尽其所能地帮助同事们干一些杂事。
[align=justify]暴宇鹏干工作有个特点,爱动脑筋,爱琢磨一些东西。他平常主要负责系统管控和安全短板两项工作。系统管控方面,主要是要求各生产业务科室制定月度的管控重点,明确实施项目及实施的具体措施,对于工作面安装、过地质构造等特殊环节还必须有专项措施,暴宇鹏为了更好地实施监管,创新性地开展了每日关注活动,对管控重点做到一日一关注,一月一汇总、一季一评价。安全短板方面,实行矿、科、队三级治理模式,季度制定短板提升网络图,月度对推进情况进行落实,为了更好地对安全短板提升实施有效监控,暴宇鹏设计了一张“安全短板项目验收表”,凡安全短板整治一项,完成一项签字验收确认一项,使安全短板得到真正补强。[align=justify]
“誓言”到“实践”的兑现
许琨,是安全工程专业的本科大学生,201812月,他还通过考试获得了国家注册安全工程师资格,到安监处工作,可以说是专业对口,如鱼得水。
参加工作之前,许琨便是学校的文体积极分子,参加工作后,还多次登台表演文艺节目。招聘到安监处班组科工作不久,恰逢矿班组节,许琨在班组表彰晚会上,代表班组长撰写了安全誓词:“自觉遵章作业、消除事故隐患;树立表率形象、引领班组发展”。
[align=justify]许琨是这样说的,更是这样做到,展现了新时期大学生矿工的担当和作为。今年以来,他深度参与了“学法规、抓落实、强管理”活动,以学习“一规程三细则”为主要内容,并同新版岗标学习、岗位实训操作结合起来,每周对活动开展情况进行一次梳理汇总,积极主动开展员工安全教育培训工作,另外,针对新版岗标推广工作,他还参与完成了2020潞安集团新版岗标题库的编辑,共计完成通用岗标题库、100余个工种的岗标题库、全矿3000余名岗位人员信息的登记录入,扎扎实实兑现着自己在安全管理工作中的庄严承诺。[align=justify] [align=justify] [align=justify](杜茂昌)
回复

使用道具 举报

发表于 2020-6-5 20:53:25 | 查看全部
写的时候要集中笔墨写一个人,不要哪个都写,哪个也没写透
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表