浙江省经信委工会推进会传递创新好声音

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       来源：浙江日报
       本报讯 这里是人才“孵化器”、“镀金房”。位于嘉兴城区的中国电子科技集团第36研究所，陈顺阳工作室贴上了这样的标签。
　　昨天一早，参加省经信委工会创新工作推进会的代表们走进36所，面对面感受技术创新的魅力。成立于2015年10月份的陈顺阳工作室，起初只是为了解决技术上的瓶颈而临时组织起来的“攻关组”。经过两年多的运作和发展，逐步演变成36所各部门的人才培育中心。以陈顺阳为核心，年轻有潜力的科研人员不断补充进来，同时也不断被其他部门“猎走”。这里成了铁打的营盘，流水的“将才”。
　　“我们有一个明确的方向，遇到问题大家讨论，专业互补。”陈顺阳说，也正是通过这样的头脑风暴，年轻的科研人员得以迅速成长，创新的课题也源源不断从这里“制造”推广。
　　36所工会的创新思维还体现在“为职工定制专属关怀”上。从温情满满的“妈咪小屋”，到为家长解决后顾之忧的悠悠托管；从加班职工免费领取的饮料加点心的“创客茶点”，到时常雪中送炭的职工爱心互助会。36所工会将服务企业和服务职工的两条主线，通过创新思维，牢牢地贯穿起来。
　　在推广会上，省经信委工会系统的各基层工会主席参加会议并就大师工作室建设、民主评议中高层干部等方面的典型做法与先进经验展开交流。杭州航天电子科技有限公司、中电海康集团介绍了企业在国防工匠培育选树以及劳模（技师）人才创新工作室建立方面的做法和经验；浙江省电子信息产品检验所工会负责人则介绍了通过职代会制度，开展民主评议单位领导和中层干部的实践心得。
　　省经信委工会主任毛晓霞表示，不忘初心，不懈创新，当前要以十九大精神为统领，推进新时代工会各项工作的创新发展。

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