中铁十六局集团三公司成果共享幸福员工

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        来源：中工网
        中铁十六局集团三公司积极践行“幸福员工”理念，坚持发展成果共享，竭力提升员工幸福指数，合力践行“强大企业，幸福员工”的强企梦、幸福梦。
　　随着企业质量规模的不断提升，他们及时改革企业薪酬制度，并大幅向基层一线倾斜，体现“按劳分配、多劳多得”原则。畅通人才成长渠道，建立了行政党群管理人员、企业专家、职业经理、技师人才等员工成长的多条通道，并积极组织开展委外培训，满足职工成长成才需要。他们高标准建设职工之“家”，公司设立建家建线专项补贴资金，一线工程项目高起点高质量建家建线，在注重企业文化展示和办公环境的同时，注重员工生活质量提升，增强员工“家”的归属感。以地方拆迁置换为契机，积极推进职工安置房建设，有效解决部分职工的住房问题。认真兑现“三不让”承诺，坚持“工会互助”，慰问困难职工460余户，发放各类补助金110余万元。此外，他们还坚持年度“健康体检”制度，不断提高工地食堂管理水平，做到企业关怀有效落地。通过一系列强有力的抓手，切切实实做到了企业发展成果与职工共享，大大提升了员工的幸福指数，赢得了职工群众的认可。公司连续九年获评集团公司劳动关系和谐企业。

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