[投稿1007-1008]东风股份：加强“员工书屋”建设，构建员工提素平台

悠然

                                                    东风股份：加强“员工书屋”建设，构建员工提素平台
                           （东风股份铸造分公司“员工书屋”建设添“新丁”
                           或东风股份铸造分公司“员工书屋”建设方兴未艾）


       9月21日，东风股份铸造分公司第二家基层班组“员工书屋”正式对外开放，铸造分公司党委副书记、工会主席吴阿俊为新落成的制芯车间制芯一班“员工书屋” 授牌，并代表党委赠送了价值1000余元的40余册图书。这是今年以来，铸造分公司大力加强“员工书屋”建设，构建员工素质提升平台的一项重要举措。
       今年年初，铸造分公司积极响应工人日报班组天地“一起读书”活动的倡议，把“员工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、创建学习型党组织等活动紧密结合起来，充分发挥“员工书屋”在维护员工文化权益，提升员工素质等方面的积极作用。立足于基层班组，借助“员工书屋”这一知识平台，在班组员工中广泛开展了“四个一”读书活动，即：读一本好书、写一篇读书心得、提升一项技能、完成一项改善。通过读书学习，引导员工多读书，读好书，增长知识，陶冶情操，促进学习型企业、学习型党组织和知识型员工队伍的创新发展。
      在试点推进的基础上，铸造分公司制定了《“员工书屋”建设规划》，从2010年下半年开始，采取边建设、边使用、边完善的方法，计划用1年半的时间，在公司内建设8个布局合理、管理规范、制度明晰、标识统一的基层“员工书屋”，为员工就近学习和阅读提供方便。同时，铸造分公司还以实际行动，大力支持基层“员工书屋”建设，除为基层班组“员工书屋”建设协调场地，提供硬件支持外，还建立了专门的“员工书屋基金”，为每个新开张的“员工书屋” 购置实用书籍，并承诺每年都为“员工书屋”提供资金支持，增加“员工书屋”的藏书量，满足广大员工想读书、读好书的愿望。
      为更好地开启员工的智慧，补充知识营养，激发员工的创造活力，铸造分公司还将依托“员工书屋”，组织开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书明星评选、书香班组评比等活动，在广大员工中掀起读书学习的热潮，力争把“员工书屋”打造成凝聚员工思想的文化阵地，实施员工素质提升工程的重要载体，使员工们能学有所成，学有所得。（解季飞）

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