【1006期】“一起读书”专栏

张硕御月

“一起读书”专栏

    编者按 对班组职工来说，一段时间的持续性读书学习到底有多少效果？对自身成长的帮助有多大？从今天起，本栏将陆续向读者介绍通过读书学习成长起来的个人和团队。

读书要长记性：一记失败，二记感恩，三记尽责

张维波：“三记读书”受益匪浅

■ 蒲德贵

    采煤机液压系统看似简单，很多员工根本没有搞懂其原理。学进去，想一想，这里面并不简单……站在前面给大家讲话的张维波，是重庆能源集团采煤621队电钳班班长，此时，谁又会看出他曾是一位经商失败后来煤矿的农民工呢？用他自己的话说：是读书成就了他的今天，他常说，读书要长记性：一记失败，二记感恩，三记尽责。

    6年前，只有初中文化的张维波当上矿工后，第一次在千米井巷深处见到现代化采煤机时，仅有初中文化的他搞不懂这是啥东西，于是，就到处找资料想办法弄懂它。随着书越读越多，他的思考也越来越多。先是想技术上的事儿，接着又想做人的事儿，继而想人生该走的路，过去自己经商为何总失败，还不是因为读书少，啥都不懂，失败后不分析原因，就又盲目地干，才有了第二次第三以致n次失败。所以，读书中要记住失败，从书中多思考反败为胜的高招。他不会忘记，当自己前程无路时，是矿山给了他新生，让他有了追求未来的激情，所以，读书时不能忘感恩，感恩之心是让读书学习坚持下去的动力。同时，还要常扪心自问：读书为啥？是为了让自己长本事，更好地工作、生活和成长，所以，读书要记住自己对企业对家庭对社会的那份责任。正因为他读书学习目的明确，所以，他成了班组里通过读书学习获得进步和成长的佼佼者。

    从采煤操作工到机电维修工，他都进行了系统的读书学习。不到3个月读完《电工学》，从一名农民工成长为一名班长，如今，他当上了该队8个班组、140名员工的读书辅导老师。

    工友穆伦碧说：“跟着张维波一起读书让我明白一个道理：素质差，书本补；经验差，方法补。在煤矿工作没有技术必定会受到事故伤害。”

    两年来，在张维波的工余辅导下，100多名员工从初级技工晋升为中级技工，10多名员工成长为队、班组的管理者。

    图为班长组织员工读书学习的镜头。

“四季读书法”：跟着心情读书

■ 邓兵

    江西吉水县供电公司白水供电所抄表班的周波，曾因自己是个抄表工而自怨自艾，总认为自己的工种低人一等，不会有所作为。班长了解他的这一心态后，便推荐他去读路遥的《平凡的世界》。没几天周波就找到班长说，他才读了两个章节，就感觉到自己的血液开始沸腾了，他被书中主人翁战胜苦难的骄傲感、崇高感所打动，并钦佩他对劳动的认识，羡慕他对生活的理解。这就是供电所班组推出“四季读书法”后，在班组员工身上产生的变化。只要烦心事和失意时，他们就会来到图书室捧上一本班组长推荐的好书，闻着淡淡墨香，顿时心情愉快，烦恼全扫光。  

    所谓的“四季读书法”，就是根据员工的喜怒哀乐来推荐好书给员工，让员工在不同的心情下对应地读书，并将自己读过的好书，再推荐到班组，使读书的效果收到了事半功倍的效果。

    针对容易紧张的员工，推荐图文并茂甚至图多于文的书给他看，比如让人哈哈大笑的漫画，或是有趣的短篇小文，帮其舒缓紧张的心情。

    针对活泼好动、喜欢新鲜事物的员工，推荐一些传记或是奇闻轶事、记载各地方奇特风俗的书，让其一边读书、一边有发现新知的快乐。

    针对心情低落的员工，推荐他们多读一些让生命更快乐的生活哲学书，让一些心理学或是生活专家，运用生动的笔法和实用的秘方，教他如何不生气，在遭遇困难时让自己如何能释怀，如何做一个无忧无虑的人。

    针对好奇心强的员工，推荐他们多看一些刺激思考的书，比如哲学方面的书，或是一些写新主义新思考的书，有趣一点的例如推理小说或神秘的玄学、未知的太空等等，让其在这类书中学习到更多的思维方式。

  

“三结合读书”让班组名利双收

   “我们班组在8月份抽放进尺打了15000米，在6个班评比中获第一名，这得益于我班的‘三结合’读书法……”9月15日，重庆能源集团打通一矿抽放队学习室，抽放三班班长田景军(右)接过队长严学明颁发的奖品，笑嘻嘻地介绍自己的读书经验。年初，班长田景军面对员工文化、技能参差不齐、安全效益不佳的现状，和全班员工一道制定了“结合自身文化、结合安全生产、结合工作时间”读书的方案，并通过传、帮、教的学习方式读书学知识，强技能，全班员工文化素质和业务技能得到了大提升，最终一举夺魁，名利双收。胡明军 摄

响应读书倡议的班组还有：

全国质量信得过班、新钢集团公司自动化部铁前衡器维护班

河北省电力行协优秀质量管理奖、大唐马头发电公司检修一部给水班

张静

祝贺祝贺！