搭建政工干部 “比武台” 对基层党建工作“挑刺”

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        来源：中工网
        “虽然我干了30多年的党建工作，演练的也是日常业务，但还是被挑出了好几个问题。”一位老项目党支部书记看起来有些“不服气”地讲道。9月19日至21日，中铁十四局电气化公司举行了政工干部培训班，公司72名项目党支部书记和专职政工员参加了培训，在培训中首次开展了党建业务课题演练。
        在课题演练环节，针对项目基层党建工作易发生的问题，电气化公司党委拟定了6个课题，每个小组通过抽签决定演练课题，并完全模拟现实中的党建工作场景进行演练。对演练中出现的问题，公司党委评审小组以及其余政工人员进行现场点评。
       “支部党员大会的筹备情况在开会前没有说清楚……”台上的第1小组演练的“召开支部党员大会讨论接收2名预备党员”流程一结束，台下评委毫不客气的对问题进行了“挑刺”。随着台上演练小组成员的辩解，在不断的点评交流中，将项目日常党建工作中存在的薄弱环节“抖”了出来，加深了现场政工干部对党建工作中易出错问题的认识，避免类似问题的发生。
        在为期3天的培训中，除了现场模拟演练，公司党委还安排了集中授课，邀请了公司内外党建工作专家，对基层党建业务进行了系统全面的讲解，包括党支部规范化建设、组织、宣传、纪检、工会等相关业务。
        为加强基层党建标准化建设，中铁十四局电气化公司党委于年初统一制订下发了《党支部工作手册》，对新上项目进行了党建工作交底；针对公司政工队伍后备力量薄弱的情况，8月份下发了《专职政工员实施办法》，加强对政工队伍的培养。公司党委还计划于10月份开始到年底，对所有基层党支部进行党建工作大检查，全面奏响公司党建工作“提水平、强人才、抓落实”三步曲，为下一年度的“党建工作提升年”夯实基础。

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