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松藻煤电公司首建领导创先争优活动联系点制度

发表于 2010-9-27 11:00:59 | 查看全部 |阅读模式

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定点对口指导  确保活动成效

松藻煤电公司首建领导创先争优活动联系点制度

   “参与联系点的评议、点评活动,及时指导解决活动中出现的新情况、新问题,促使活动出特色。”9月14日,为落实能源集团党委“一讲二评三公示”要求,进一步推进公司创先争优活动扎实有效开展,煤电公司首次建立创先争优活动领导联系点制度。

    公司党委将董事长、党委书记龙建明、总经理李文树等12位公司领导分别与下属的14个基层党委、4个总支、19个基层党支部进行对口联系,以便了解掌握联系点创先争优活动开展情况、动态及效果,听取联系点基层党组织党员、干部、员工对党建和思想政治工作的意见和建议。

    此外,联系领导要做到“三要一指导”,即要参加联系点基层党组织民主生活会,听取基层党组织成员开展批评与自我批评情况;要检查指导联系点基层党组织党员队伍建设,特别是党员的经常性教育工作开展情况、党员在各自岗位上发挥先锋模范作用的情况等;要参与联系点的评议、点评活动,及时指导解决活动中出现的新情况、新问题,促使活动争出特色,争出实效。(周春燕)
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