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打通一矿全面展开“一评二讲三公示”活动

发表于 2010-9-27 11:13:28 | 查看全部 |阅读模式

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创争过程有创新  创新过程有结果

打通一矿全面展开“一评二讲三公示”活动

  “要求要具体、点评要逗硬、考核要严格、结果要公示。”9月16日,打通一矿正式拉开声势浩大“一讲二评三公示”的创先争优活动,该矿800多名在职党员及退休党员积极踊跃的加入了此次活动。

    “一讲二评三公示”是重庆市委在创先争优活动中创新出的一种崭新的方法。“一讲”即党员每月向支部,支部每两月向上级党组织讲述履行岗位职责、完成承诺事项、参与创先争优活动的情况。“二评”即根据讲述情况,支部对党员、上级党组织对支部逐一表彰取得的成绩,指出存在的不足并提出改进的意见建议,同时大致按比例评出优秀。达到变年终算总账为月月有考评的效果,从而做到月月添动力、时时有鞭策。“三公示”即上级党组织设置支部创先争优展示台,基层党支部设置党员创先争优公示栏,及时将评比结果公示。对公示情况,还要通过设置意见箱、公开电话等方式,广泛听取意见,接受群众监督。

    该矿结合“一讲二评三公示”的要求,明确了党政职责,做到定期研究安排、定期指导检查、定期组织交流、定期进行点评。做到主题载体到位、活动组织到位、承诺兑现到位、群众参与到位。在书记主抓的基础上,充分调动党员、群众齐参与的格局。同时,该矿要求各个党支部,充分利用黑板报、内部刊物、悬挂标语、广播电视以及“唱读讲传”等群众喜闻乐见的方式,总结宣传“一讲二评三公示”的成功经验和有效做法。做到报纸有文章、广播有声音、电视有影像、板报有板块,打造创先争优活动物化效果。

    创争过程有创新,创新过程有结果。该矿针对创先争优活动中可能出现的布置不等于落实、照搬不等于照办、过程不等于结果、变色不等于特色、发现不等于解决等问题,提前打好预防针。要求各级党员干部要带头学习提高,进一步调动和激发广大党员的积极性和创造性。利用该矿以往开展的党员安全责任区、党员五步承诺等多种方法,创新活动方式,注重活动取得的效果,力争在创先争优活动中结出文化一流、管理一流、技术一流、员工一流、环境一流的硕果。

    (刘小强)
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