河北支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业

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        河北省人社厅日前发布《河北省支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业实施办法》，鼓励事业单位专业技术人员投身创新创业实践。
        实施办法明确了创新创业包括四种形式：专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作、兼职创新或者在职创办企业、离岗创新创业以及事业单位设置创新型岗位。
        办法规定，从事创新创业的专业技术人员属于高校、科研院所等事业单位在编在册工作人员，兼任领导职务的专业技术人员应当辞去领导职务后再以专业技术人员身份创新创业。高校、科研院所之外的事业单位专业技术人员，符合创新创业条件的，也可提出申请。
        创新创业人员与原单位在岗人员享有同等参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利，创新创业期间取得的业绩成果应当作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。在创新科技成果转化中贡献突出的，参加专业技术职称评审时可实行绿色通道评审，聘任时可不占本单位岗位。
        办法中说，创新创业期间或期满，离岗创业人员申请返回原单位工作的，应提前30日向原单位提出书面申请，原单位要及时考核其创新创业期间的情况，按原聘专业技术岗位安排工作，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，再逐步消化。
        创新创业人员自愿申请调离的，原单位应与其解除聘用合同并办理相关手续。自聘用合同依法解除之日起，与创新创业人员的人事关系终止，其社会保险由原单位按照有关规定办理转移接续手续。达到国家法定退休年龄的，应当及时办理退休。

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