铝业公司：岗位大比武 比学赶帮超 为企业高质量发展做贡献

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铝业三分公司

为建设知识型、技能型、创新型职工队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的企业风尚和精益求精的敬业氛围，铝业三分公司于3月26日组织了春季技能比武活动。



为确保此次活动整个过程及结果的严肃性、客观性和公正性，公司成立了技能比武领导小组，分工明确、密切协作、责任清晰。比武分电解工操作技能比武、天车操作技能比武、叉车操作技能比武、电焊操作技能比武、气割操作技能比武、电工操作技能比武、钳工操作技能比武七个参赛项目。



上午8:30分，比武正式开始。选手们紧张有序、一丝不苟地进行着每个项目的比赛，展现出了精湛、高超的业务技能水平。设备科及参赛项目的车间主任担任评委，他们根据选手们现场作业准备、安全保护、工艺质量、操作程序、竞赛时间等，对参赛选手进行了综合评比。





通过此次春季技能比武活动，增进了职工之间业务的互相学习和交流，对提高工作效率，营造“比学赶帮超”的工作氛围起到了促进作用。参赛选手们纷纷表示，要把此次比武的收获、经验和教训带回去，在今后的工作中，不断历练提升技能，为企业高质量发展做出更大贡献。（崔金贵 摄影报道）

宏正新材料公司

为切实提高岗位人员的技术水平，营造比、赶、学、帮、超的浓厚氛围，打造“技术精湛、务实高效”的操作团队，宏正新材料公司于近日开展了春季“岗位技术比武”活动。



此次比武共组织开展了10个项目,参与人员152人,通过比武活动的开展，为各岗位执行“操作标准化”工作起到了良好的推动作用，掀起了学知识、学技能的新一轮热潮。（刘爱民 陈波 摄影报道）