模范职工小家建设专题系列②机电公司钳工班

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钳工班在机电公司党政的大力支持下，在集团工会的正确领导下，紧紧围绕前方设备维修、保产保供等工作，在节能降耗、降低成本、车间可视化管理以及创建模范职工小家等方面逐步推进，以建“家”推进班组建设。

一、健全小家的各项设施。

钳工班作为机电公司主要维修班组之一，共有职工28人，其中技师10人，准技师（取证还未聘的）3人，高级工3人，中级工6人，高技能人才占班组成员的百分之六十六。班组28名职工都是工会会员，入会率达100%。班组设有工会小组长，保证了基层班组工会组织的完整性。在集团工会的大力支持下，班组逐步建立健全职工小家相应设施，不断完善各项软硬件建设，深受职工欢迎。


完善家的制度


2020年初，我们制定了《钳工班模范职工小家建设工作计划》，全年按照计划开展工作。班组非常重视民主管理和民主监督工作，对出勤情况、奖励分配、工时考核、班费使用等关系到职工切身利益的问题，都会公布在班务公开栏，增加透明度并接受大家的监督。对职工不明白的地方，班组会及时给大家说明、解释，使职工消除了疑问和疑虑，保持了职工队伍的稳定，有了家的归属感，增强了职工团结、协作的能力。


加强人文关怀


人是漂泊的船，家是温馨的港湾。来自不同家庭的不一样的人，相聚在同一个公司，同一个班组，这是一种多么幸运的缘分啊，我们非常珍惜这来之不易的缘分。全班同事之间真诚相对，友爱互助，对在工作上、生活上、思想上遇到困难的职工，主动谈心沟通，遇到有职工生病，班组在及时了解情况的基础上，会进行慰问或以其他形式表达小家成员的关爱之情，真正将关心落到细处、落到到实处。



建设学习型小家


2019年，我们以创建学习型班组为目标，坚持每周开展一次学习活动，努力营造浓厚的学习氛围，不断提高模范职工小家中，“家人”的综合素质水平。








主办：马鞍山港口集团工会

责任编辑：刘玮