福建泉州开发区工会：激发基层活力，创新服务职工

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　    中工网讯 “感谢工会和企业搭建了成长平台，让我实现人生梦想！”日前，在福建泉州开发区第二届“特步杯”制鞋行业岗位技能竞赛中，三兴集团的选手王超从83名制鞋能手中脱颖而出，捧得一等奖。同时，他被授予“泉州开发区技术能手”称号，并可申报“泉州开发区区级高层次人才”。
　　今年是泉州开发区建区23周年。作为国家级经济技术开发区、全国模范劳动关系和谐工业园区，泉州开发区聚集了大批产业工人，许许多多爱岗敬业、爱拼敢赢的职工，成长为行业标兵、岗位能手，他们扎根于这片创新创造的热土，为和谐园区、创新园区建设挥洒汗水。
　　聚焦发展大局，引领职工建功立业
　　近年来，泉州开发区工会紧紧围绕坚定打造产业发展高能级、对外开放高水平、幸福生活高指数、运行机制高效率、党的建设高活力的“五高”开发区建设，以维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定为主线，聚焦基层、贴近职工、精准服务，切实做好新形势下的职工群众工作。
　　职工是经济社会发展的主力军，泉州开发区工会以劳模精神、劳动精神和工匠精神为引领，激发广大职工建功新征程、争当时代奋斗者的使命担当，以“竞赛+创新+培训”的模式，培育“知识型、技能型、创新型”高技能人才，引领、组织广大职工凝心聚力、勇于担当，在助推高质量发展落实赶超目标中建功立业。自2018年以来，举办职工技能大赛，涵盖机械装备、汽车维修、制鞋等10个行业、22个工种，共19场技能竞赛，2000多名职工参赛；承办全市数控机械、食品行业、童装制作、汽车维修等职业技能大赛，涌现出一批素质优良、技艺精湛的技术型人才。
　　以典型培育促创新，发挥劳模等先进职工的示范引领作用。目前，共创建市级以上劳模创新工作室8家，其中省级2家。同时，发挥典型引领作用，弘扬劳模精神和工匠精神，制作“坚定打造‘五高’开发区”之工匠精神篇系列微视频，在微信公众号上推出，点击、转发量破万。
　　做好技术创新，服务产业转型升级。举办首届开发区职工创新技术成果展和职工“五小”创新成果展，组织73家企业的243项职工创新成果参展。
　　开展“师带徒”活动，已登记在册的“师带徒”结对95对，命名“开发区工匠”72名。2018年，2名一线技术能手被纳入泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划，评为“泉州市技能大师”；3名优秀技术工人被命名为“泉州工匠”；2名创新发明职工获泉州市五一劳动奖章”。

　　抓好组织建设，激发基层工会活力
　　泉州开发区工会坚持“从职工群众中来，到职工群众中去”的工作方法，不断扩大工会组织覆盖面，夯实工会工作基础。
　　开展基层工会“调整充实月”活动，今年共新建基层工会7家，发展会员832人，指导12家基层工会换届选举，调整充实基层工会干部12人；组织开展开发区合格职工之家创建活动，深入开展会员评“家”机制，不断丰富建家内容，创建职工满意的职工之家；完成15家基层工会法人资格登记工作。此外，以行业工会、区域工会、楼宇社区工会建会为辅的“四大模式”，构建横到边、纵到底的企业工会组织网络。截至目前，全区已建基层工会286家，行业工会2家、区域工会2家、楼宇社区工会3家，吸纳工会会员4.7万人，入会率达98%。