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福建泉州开发区工会:激发基层活力,创新服务职工

发表于 2020-7-4 10:50:31 | 查看全部 |阅读模式

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     中工网讯 “感谢工会和企业搭建了成长平台,让我实现人生梦想!”日前,在福建泉州开发区第二届“特步杯”制鞋行业岗位技能竞赛中,三兴集团的选手王超从83名制鞋能手中脱颖而出,捧得一等奖。同时,他被授予“泉州开发区技术能手”称号,并可申报“泉州开发区区级高层次人才”。
  今年是泉州开发区建区23周年。作为国家级经济技术开发区、全国模范劳动关系和谐工业园区,泉州开发区聚集了大批产业工人,许许多多爱岗敬业、爱拼敢赢的职工,成长为行业标兵、岗位能手,他们扎根于这片创新创造的热土,为和谐园区、创新园区建设挥洒汗水。
  聚焦发展大局,引领职工建功立业
  近年来,泉州开发区工会紧紧围绕坚定打造产业发展高能级、对外开放高水平、幸福生活高指数、运行机制高效率、党的建设高活力的“五高”开发区建设,以维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定为主线,聚焦基层、贴近职工、精准服务,切实做好新形势下的职工群众工作。
  职工是经济社会发展的主力军,泉州开发区工会以劳模精神、劳动精神和工匠精神为引领,激发广大职工建功新征程、争当时代奋斗者的使命担当,以“竞赛+创新+培训”的模式,培育“知识型、技能型、创新型”高技能人才,引领、组织广大职工凝心聚力、勇于担当,在助推高质量发展落实赶超目标中建功立业。自2018年以来,举办职工技能大赛,涵盖机械装备、汽车维修、制鞋等10个行业、22个工种,共19场技能竞赛,2000多名职工参赛;承办全市数控机械、食品行业、童装制作、汽车维修等职业技能大赛,涌现出一批素质优良、技艺精湛的技术型人才。
  以典型培育促创新,发挥劳模等先进职工的示范引领作用。目前,共创建市级以上劳模创新工作室8家,其中省级2家。同时,发挥典型引领作用,弘扬劳模精神和工匠精神,制作“坚定打造‘五高’开发区”之工匠精神篇系列微视频,在微信公众号上推出,点击、转发量破万。
  做好技术创新,服务产业转型升级。举办首届开发区职工创新技术成果展和职工“五小”创新成果展,组织73家企业的243项职工创新成果参展。
  开展“师带徒”活动,已登记在册的“师带徒”结对95对,命名“开发区工匠”72名。2018年,2名一线技术能手被纳入泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划,评为“泉州市技能大师”;3名优秀技术工人被命名为“泉州工匠”;2名创新发明职工获泉州市五一劳动奖章”。
  抓好组织建设,激发基层工会活力
  泉州开发区工会坚持“从职工群众中来,到职工群众中去”的工作方法,不断扩大工会组织覆盖面,夯实工会工作基础。
  开展基层工会“调整充实月”活动,今年共新建基层工会7家,发展会员832人,指导12家基层工会换届选举,调整充实基层工会干部12人;组织开展开发区合格职工之家创建活动,深入开展会员评“家”机制,不断丰富建家内容,创建职工满意的职工之家;完成15家基层工会法人资格登记工作。此外,以行业工会、区域工会、楼宇社区工会建会为辅的“四大模式”,构建横到边、纵到底的企业工会组织网络。截至目前,全区已建基层工会286家,行业工会2家、区域工会2家、楼宇社区工会3家,吸纳工会会员4.7万人,入会率达98%。
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