贵州榕江：搭建用工“鹊桥”圆梦村民就业

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         来源：贵州日报
        “你好,请问你们现在还招工么?”
　　 “不好意思,人已经满了。不过,你可以加我微信,一有消息马上通知你。”
　 　5月13日,与记者谈话间,榕江县劳务经纪人协会副会长张常胜的电话不时响起,都来向他打听招工信息的。
　　 在八开镇格拢村,张常胜是出了名的“打工仔”。凡是外出务工的村民,基本上都是通过张常胜牵线搭桥。他不仅自己在外务工有门道,还免费带领有务工意愿的村民一起挣钱。
　　第一年带了16人,第二年带30人……十多年来,找张常胜介绍工作的人越来越多,“现在平均每年要联系解决就业400人次”。
　　今年,由于受疫情影响,格拢村近300名春节前从武汉回来的务工人员无法返岗。复工复产后,大家都想快些出去找活干。
　　5月5日,张常胜给大家带来一个好消息:福泉在建铁路的工地,需要200名工人。统计人数、收齐身份证件后,张常胜联系县人社局统一派出点对点专车,11日将200名村民送至福泉务工。
　　为促进劳务输出职业化、规范化、市场化,榕江县探索“人社部门+劳务经纪人协会+劳务经纪人+劳动力”四位一体就业扶贫模式,于今年3月20日挂牌成立劳务经纪人协会,实现贫困劳动力就业由“政府主导”向“政府引导、市场运作”转变。目前,由协会集中组织动员输送外出务工人员达3793人。
　　如今,为进一步壮大农村劳务经纪人协会队伍,榕江在全县261个村招募经纪人,截至5月13日已报名247人,月内的小目标是实现“一村一经纪人”。
　　“劳务经纪人的职能不仅是‘送出去’,还要‘引进来’。目前我们正在全面收集全县‘六大扶贫产业’、坝区、工业园区等用工信息,运用大数据手段实现人岗精准匹配,确保重点群体充分就业、收入稳定,全力以赴做好劳务就业扶贫工作。”黔东南州人社局副局长、榕江县人社局党组第一书记欧幸福介绍。
　　记者手记
　　劳务经纪人对内有着人熟、地熟的独特优势,对外有着稳定的劳务协作资源。榕江县劳务经纪人亲带亲、朋带朋,破除了以往政府内、外“包办”劳务就业的诸多弊端,具有很强的生命力,是贫困地区探索劳动力转移市场化助推劳务就业扶贫的生动实践。