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李攀武:建好小家焕发细胞力量
李攀武/ 口述 罗喜林/ 整理
我是石壕煤矿原掘进二队乙组二班班长李攀武,前不久,作为煤电公司班组长代表之一,我有幸参加了2010年全国班组长经验交流会,和来自全国各地300余名企业干部、优秀班组长代表汇聚一堂,对如何抓好班组建设进行了深入交流探讨。
会上,中科院院士卢存岳教授说,抓好班组建设,就是要激活细胞,焕发细胞的力量,这让我感触颇深。如何才能焕发细胞的力量?从卢教授的发言中,告诉我们建好班组这个小家是激活细胞,焕发细胞力量的关键。结合自己当了五年班长的经验,我能体会到建好小家的重要性。
当好“家长”
班长就是班组这个小家的“家长”。班组长作为“兵头将尾”,是班组的“领头雁”。只有当好班长,才能带出好的队伍。一名优秀的班组长不仅要肯干能吃苦,还要群众基础好、业务水平精、政治素质高和管理能力强。作为采掘一线的一名班长,首先自己业务技术要过硬,工作要不怕苦和累,以身作则,班组成员才能信服你。以前,我们班的新员工小李,脾气怪,工作上比较懒惰,也不爱听劝。我就把他班班带在身边,然后事事自己做表率,最后,小李,自己都不好意思,也跟着我抢着干了。
用好“家里人”
在班组这个小“家”中,成员也许并不可以选择,但一定是可用的。所以用好“家里人”,也是当好班组长,抓好班组建设的基本功。班组里每个成员都有其长短,安排工作就必须根据他自身的特性,有些工作需要细心的,有些工作需要力气好的,这都需要班组长合理安排,合理配置生产要素,根据组员的特点班组长要有容其短之心,更要有容其长之胸,扬长避短。我徒弟金才全工作上是个好手,样样精通,把他提为副班长,这大大提升了班组的战斗力。
定好“家规”
要建好小家,还需要在加强班组机制建设上下功夫。班规是由全班人员自己定的,也是约束自身的制度,必须贴近自身实际,创新一些管理办法,建立和完善班组学习、工作等。
“家规”,既能约束组员又能让大家接受。每月的班务会,可以根据班组工作学习中出现的问题,制定补充班规,不断完善班规有利于班组搞好安全生产,能让班组持续良好发展。5年来,我们班自创的“62式班组管理”法取得了不错了效果,安全生产都获得了双丰收。
总之,班组就是一个小家庭,需要班长和组员共同经营,才能创造出好的成绩。要想真正焕发细胞潜在的力量,还需要我们开动脑筋,不断摸索,科学合理的创新管理模式,才能不断取得新成果。 |