工会组织助力职工创业的路径研究

dongzi

观点
        ●工会组织立足自身职能，利用自身资源，发挥自身优势，能够有效助力职工进行创业。要更好地为广大职工创业注入新动能，工会组织需不断开辟新路径、开启新模式、拓展新领域，彰显工会组织新作为，实现工会助力职工创业“圆梦”的闭环服务。
        党的十九大报告提出，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。全力开创“大众创业、万众创新”，既是进一步助推经济社会发展的要求，也是各级工会组织服务广大职工的重要内容。
        工会组织立足自身职能，利用自身资源，发挥自身优势，能够有效助力职工进行创业。要更好地为广大职工创业注入新动能，工会组织需不断开辟新路径、开启新模式、拓展新领域，彰显工会组织新作为，实现工会助力职工创业“圆梦”的闭环服务。
        “订单培训+岗位实训”，开辟服务新路径
        工会组织要结合自身职能，按照“务实高效、贴近职工”的要求，打破传统模式，运用订单式广泛征集培训课程，面向职工开展服务，通过委托专业培训机构，设置订制化的培训课程，在满足月嫂、烹饪、烘焙、插花、中式面点等大众化培训需求基础上，拓展培训新领域，把电子商务、计算机应用、保健按摩等个性化需求同步列为培训内容，做到培训既切合职工实际能力，又满足职工增强创业技能的现实需求。工会组织要建立职工创业（实习）基地，并使其充分发挥作用，为职工创业搭建平台，提供与创业相关的咨询、指导等服务和创业就业实习场所（岗位）等。同时，要探索“互联网+创业服务”新模式，开通网上服务渠道，设立网上咨询、网上求职、网上申报等服务项目，打造快捷高效便利的工会线上服务平台，让职工及时了解并享受工会组织的创业服务，帮助职工实现创业梦想。
        “跟踪服务+技术指导”，开启服务新模式
        工会组织要建立一支为职工创业服务的志愿服务团体，设立创业“加油站”，通过聘请创业导师，为有创业愿望和已创业成功的职工提供专家咨询、创业培训、创业实训、跟踪服务等专业化、系统化和个性化服务。工会组织要发挥“大学校”作用，搭建梦想“大舞台”，组织开展各类创业辅导、宣讲等公益性指导，让有创业梦想的职工得到相对专业的指导和资源，实现职工创业“圆梦”计划。工会组织要主动进位，争取资源，助推服务无缝隙，借力科技众创空间和创业孵化基地，为职工创业者提供更多优惠，搭建商务政策对接服务、“互联网+”服务、创业导师服务、共享配套服务等平台，为广大职工实现创业梦想提供“练兵场”。
        “典型宣传+资金助业”，拓展服务新领域
        工会组织要发挥宣传阵地优势，打造职工创业先锋榜，开展职工创业典型宣传和优秀创业项目展示推介工作，通过选树优秀典型，发挥示范效应。要加大与新闻媒体的合作力度，跟踪报道就业典型事例、创业成功案例，展示职工创业的路径、秘诀和智慧，弘扬职工创业精神，为广大职工提供良好的创业指导。要拓展宣传效应，运用联谊、沙龙、报告会等结对活动，交流创业历程和经验，分享创业过程中的收获与经验，为职工创业营造良好氛围。
        要运用新机制，制定工会组织扶持职工创业的奖励办法，设立职工创业奖励扶持基金，发挥基金的杠杆作用，采取以奖代补的方式激励职工创业，重奖职工创业典型、职工创业能人、职工创业明星等，要把职工创业带头人列为评先评优的评选范畴。