相聚“云端”话创新 交流互鉴“不打烊”

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　　盛夏七月，万物繁盛。
　　7月6日上午，省装备制造和冶金工会以“云”为媒、以网为桥，举办了线上“劳模创新工作室”交流互鉴活动。20多位技术大咖和几十名劳模创新工作室成员、大学教授、企业工会负责人、省市对口产业工会负责人，展开了一场“云端对话”，共话创新，同谋发展。省总工会副主席潘振华出席活动并讲话。
　　“我们的创新设备由智能制造实训台、机器人、等离子切割等智能设备组成，在生产过程中攻关、创新，解决企业急难险重任务……”省总工会兼职副主席、中车唐山公司铝合金厂高级技师、张雪松劳模工作室带头人张雪松第一个发言。
　　互鉴活动以“新机遇，劳模创新工作室再出发”为主题，主会场设在省总工会，各创新工作室设17个分会场。他们中既有全国示范性劳模和工匠人才工作室、省级劳模创新工作室，还有部分市总工会推荐的市级劳模创新工作室。
　　“冀工匠心创客空间围绕企业难点开展跨地区、跨行业、跨企业联合创新工作。”
　　“河钢唐钢岗位创新联盟运用‘互联网+岗位创新’模式，形成了协同创新、合力攻关的新效应。”
　　“云视频，支持超大规模并发会议，实现云网合一。”
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　　活动中，PPT、视频、现场“云”观摩等形式不断在“云端”互换，各创新工作室负责人围绕创新、联盟、互联网技术、数字化工作室等展开了交流讨论。
　　在点评中，华北理工大学教授张瑞成表示，要想更好地实现创新，人才是第一位。希望充分发挥企业、科研院所及高等学校等各方优势，特别是发挥高校在人才、理论、方法上的优势，组成联合创新群体，着力推动产、学、研、用一体化。省总工会有关人员认为，从各创新工作室的运行模式及成效可以看出，目前创新工作已经从个体向群体、向联盟变迁，共同攻关、万众创新在河北形成了良好的实践。希望各单位继续厚植创新土壤，培育创新之树，打造创新之林。
　　河北长安汽车陈阿静创新工作室16名成员累计创效1500多万元；中信重工开诚智能创新工作室，每月研发一款创新产品；保变电气戚红创新工作室从见怪不怪开始创新，搭建“草根”创新平台……活动中，各劳模创新工作室负责人分别介绍了自己利用互联网技术，发挥好劳模创新工作室引领作用，讲好创新创效、成长成才，与企业同舟共济，共同夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的故事。
　　采访中，潘振华表示，交流互鉴活动旨在贯彻落实中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》，为全省劳模创新工作室搭建互通有无的平台、展示联合的平台、职工思想引领的平台。他说，当前社会分工日益精细，但各行业各领域都有着千丝万缕的联系，通过交流促进大家彼此了解，相互借鉴，加强沟通，协同创新，凝聚推动河北高质量发展的强大合力。
　　“科技创新是第一生产力”。近年来，全省各级工会不断强化劳模创新工作室的创建，为职工建功立业和成长成才创造条件、搭建舞台，着力打造职工创造创新的“梦工厂”，激发了职工创新创效热情，为推动经济社会发展提供了强大的智力支持和人才保障。
　　省装备制造和冶金工会兼职副主席、河钢唐钢首席操作专家、郑久强劳模工作室带头人郑久强主持活动。“用这种线上方式进行同步‘云’对话，虽然物理距离相隔百里、千里，但彼此没有距离，真正达到了边思考，边学习；边借鉴，边对比，真正能够达到学用相长学以致用的目的。”参会创新工作室成员纷纷表示，“接下来，将不断加强工作室联盟探索实践，以更广阔的视野、更开放的合作，始终保持工作室创新团队的旺盛创新动力，共同为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代河北产业工人队伍贡献力量。”
　　据悉，从即日起，在开展交流互鉴活动的同时，河北省装备制造和冶金工会将充分利用互联网平台，开展“劳模创新工作室在线”作品征集活动，制作发布一批能够集中展示工作室新变化、新成果、新业绩，展示职工掌握新技能、岗位立新功的身边典型，讲好“创新故事”。




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