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为持续推进改善创新,调动员工创新改善的积极性,营造比学赶帮超的工作氛围,真正实现优化工作流程和提高工作效率的目的。2020年,集团公司将采取月度评审和季度发布会相结合的形式持续推进创新改善。
创新改善评审会
3月27日,培训发展部举行了3月份“创新改善评审会”,来自五大中心的中高层领导担任评审会的评委,四大中心6名同事参加评审会。。
PART 2
PART 2
创新改善之星发布会
4月2日7:50,在富海大厦1楼举行了“创新改善之星”发布会活动,集团总裁,部分中高层及员工参加活动。通过评审的6名同事分别对所提改善进行分享。
[align=justify]集团总裁廖广明为本次的“创新改善之星”-安全管理中心姚兴亮颁发荣誉证书及奖品。最后,由安全管理中心总经理舒随进行了点评分享,舒随通过一则小故事总结了3点改善分享:第一点,工作中通过对不顺手的事情进行改善,从点滴做起,将迎接不可预期的结果;第二点,工作中学会取长补短,借鉴他人的闪光点,运用到自己的工作中,从普通到成功,才能从成功走向卓越;第三点,学会突破自我,走出舒适区,迈进学习区,才能不断的成长,持续前进。
“每天超越自我,时刻追求卓越”。无论哪一种改善都有可能促使我们前进一大步,希望通过自己的努力造就更好的明天 |
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