氯苄事业部 各司其职，立足岗位，开展创新，确保创新效果

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各司其职，立足岗位，开展创新，确保创新效果
氯化苄事业部坚持以重点、难点为改进方向，立足岗位，开展创新：管理干部以为下级减负，精简管理流程为目标开展创新；运行员工以身边的风险操作、频繁操作等问题去发掘创新；检维修人员以身边的不安全作业、繁重作业为突破解决问题，形成全员创新，共同提升的创新氛围。创新开展工作情况如下：一、事业部领导充分发挥调度会和专题会“两会”作用，宣传创新管理文件及要求，评审各类创新并制定实施措施，由事业部领导、单元主管挂帅担任创新推动者，发现问题、解决问题、总结经验，促进优质创新实施及转化。

二、制作创新宣传条幅，开展全员创新签字活动，提醒员工不断拓展创新思维，注重发现创新。
三、每月对创新台账进行张贴展示，宣传部内优质创新，表彰优秀创新人才，持续激发全员创新热情。

四、创建“创新提报二维码”张贴至事业部办公区域；打印创新申请表放置生产岗位，方便员工及时上报创新。实现“电子+书面”两种渠道收集创新，满足不同年龄段创新提报需求，使创新提报更快、更方便。

五、实施奖励创新激励，1-5月份共奖励创新12920元，鼓励全员踊跃参与创新、提报创新。

六、部分创新成果展示1、研发苯甲醇萃取新技术，用于萃取废水中苯甲醇并回收至系统循环利用，有效降低废水COD含量，降低生产运行成本。2、利用系统废水代替循环水作为真空机组补水，每天减少30m3废水产生实现了系统废水资源利用。3、研发苯甲醇低沸物回收技术，每批次低沸物回收苯甲醇3-4吨，有效降低生产成本。