通许：多措并举稳就业

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        今年以来，通许县按照省、市、县政府有关稳就业工作决策部署，充分发挥职能部门作用，快速响应、主动作为，积极推进疫情发生以来的稳就业促就业工作，确保了全县就业工作取得阶段性成效。
        全面落实各项政策措施，释放政策红利稳就业。为全面贯彻落实省、市政府稳就业具体要求，该县先后研究下发了《通许县2020年就业创业工作要点》《关于做好新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产有关工作的通知》等文件，为做好稳就业工作提供了全面的政策保障。同时，成立稳就业工作专班，聚焦企业用工需求，建立“一对一”服务机制和24小时重点企业用工调度保障机制，确保服务不间断、不停歇。全力实施社保助企“免减缓”行动，截至5月底，共计减免企业养老、失业、工伤保险费33万元，为15家企业发放失业保险稳岗补贴60余万元，惠及1100余名职工，为5家受贸易摩擦和疫情影响企业发放工业结构调整奖补资金209.1万元，惠及276名职工。
        全速推动业务线上办理，强化服务质量稳就业。通许县人力资源和社会保障局将招聘方式由线下招聘调整到线上网络招聘，广泛开展了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”，截至5月底，已通过网络渠道发布656家用人单位提供的6.68万个岗位需求信息。积极实施线上技能培训，部署“互联网+职业技能培训计划”，开展“百日免费线上技能培训行动”，推动线上技能培训取得了阶段性成果。做到“停工不停学，停业不停训”，截至目前，仅在河南终身职业技能培训服务平台上注册的该县劳动者就有1.2万余人，为该县年底前完成9500人技能培训任务打下了坚实基础。积极开展创业活动，鼓励创业带动就业。截至5月底，全县农民工等各类群体返乡下乡创业者达2117人，带动就业8468人。
        全力帮扶重点群体就业创业，兜牢民生底线稳就业。该县对高校毕业生落实了中小微企业吸纳就业的补贴政策，扩大各类企业吸纳高校毕业生规模，目前全县2019届离校未就业毕业生实名制登记106人，通过提供相应的公共就业人才服务，实现就业95人，就业率达到90%。同时做好农民工返岗复工工作，积极主动与福建、浙江、上海、郑州等主要输入地政府部门或企业建立对接机制，截至目前，农民工已返岗外出务工15.8万人。其中，疫情防控期间“点对点”有组织输送农民工返岗复工8.8万余人。
        为推进就业扶贫工作，该县在做好疫情防控确保安全的前提下，优先保障贫困劳动力有组织劳务输出，疫情防控期间共帮助返乡贫困劳动力近5600人安全健康返岗复工。开发一批防疫相关临时性公益岗位，优先安置受疫情影响无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力。截至5月底，全县有就业能力和就业愿望的14575名建档立卡贫困劳动力已全部实现就业，其中公益性岗位安置4473人。