安徽滁州：“九龙治欠”为农民工护薪护航

陈小将

今年以来，安徽省滁州市扎实推进根治拖欠农民工工资工作，强化部门联动，通过重拳整治，着力从源头上防欠治欠，为农民工护薪成效明显，同比实现立案查处欠薪案件数、涉及劳动者人数、涉及金额得到明显下降。

合出力量。在全省创新搭建“1+3”组织体系，调整清欠专项领导小组成员单位至30家；创设“1+3”制度体系，出台《滁州市建设领域农民工工资管理暂行办法》，坚持至少半年召开一次联席会议，加强对根治欠薪工作的组织领导和统筹协调力度。发挥人社统筹查处、司法法律援助、法院强制执行、住建停工整改等部门职能，形成治欠合力。

分出责任。细化30个职能部门职责，形成优势互补、齐抓共管、各尽其责的清欠格局。研发农民工权益保障监管系统，建立实名制、专户管理、智能预警等8大模块，功能涵盖人社、住建、财政、公共资源交易等所有职能部门，各部门可对8.7万名农民工薪资支付情况在线查看、分头管理、常态监督。

治出成效。对在建工程项目进行专项检查，认真排查农民工工资拖欠重难点案件和隐患，人社与住建部门联动联查，与信访部门联合接访，与公检法联办移送案件，做到部门联控、信息联通、案件联处。今年以来，全市共接待投诉、举报欠薪案件223起，协调189起，立案查处34起，已处理结案26件，为758名农民工追回工资1268.951万元，分2批向社会公布6起劳动保障重大违法案件、1条拖欠农民工工资“黑名单”信息。