开展“五小”创新成果评比激励职工创新创造

羊君

来源：锦州播报

　　为更好地组织广大职工广泛深入开展岗位练兵、技术交流、技能培训，踊跃参加技术革新、技术协作、合理化建议等活动。7月13日，市总工会举办了2020年全市职工小革新、小发明、小改造、小设计、小建议(以下简称“五小”)创新成果评比活动。本次活动吸引了广大职工积极申报，共收到项目成果203份，涉及到安全生产、提高效率、提升质量、创新技术、节能减排等各个方面。当天进入评比环节的18个项目成果都是经过层层筛选出的精品，各位项目成果主创人纷纷把项目的精巧创意、独特设计、转化成果、专业特色等客观、真实地展现给在场评委。活动共设置了一等奖3个，各奖励5000元。二等奖5个，各奖励3000元。三等奖10个，各奖励2000元。优秀奖15个，各奖励1000元。对以上奖项同时授予领衔人荣誉证书。所有参赛的创新项目，授予领衔人所在工作岗位“职工创新工作岗”荣誉称号。获得一、二等奖的项目优先推荐参加2020年辽宁省职工技能大赛暨全省职工创新大赛。今年是市总工会连续开展职工“五小”创新成果评比活动的第五年，充分发挥工会组织优势，不断推动以岗位创新、班组(团队)创新、劳模和职工创新工作室联盟等为主要内容的“五小”活动体系建设，已经发展成为一项品牌活动，受到广泛好评。开展“五小”创新成果评比活动，在突出企业职工创新主体地位的同时，更增强了职工的创新动力，让想创新、能创新的职工有舞台、有支撑、有激励，培育了人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的良好氛围，为加快推进职工队伍知识化和技能化进程，实现锦州全面振兴、全方位振兴提供了强有力的智力支持和人才保证。