福建莆田市总召开“共享职工之家”建设专题推进会

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       中工网讯 7月16日，福建省莆田市总工会召开“党建＋”社区邻里中心“共享职工之家”建设专题推进会暨赴厦门、泉州学习考察共享职工之家分享会。
　　会议首先由市工人文化宫朱萍萍介绍厦门、泉州共享职工之家建设情况，通过讲解让大家汲取“他山之石”的力量。接着7个县区（管委会）总工会党组书记（负责人）就下一步如何在“党建＋”社区邻里中心推进“共享职工之家”建言献策。
　　城厢区总工会党组书记、常务副主席陈开水说，将在本辖区4个社区邻里中心分别侧重开展爱心驿站、暑托班、劳动纠纷调解、劳模工作室、家政培训，以点带面提升整体水平。
　　湄洲岛旅游经济区总工会副主席陈瑜表示，将通过购买社会服务和招募志愿者方式形成“工会专干+妈祖义工+社工”的管理模式，打造“一个中心、八个功能室、两个户外场地、六项服务”的共享职工之家，服务邻里中心12个基层工会的1300名职工，并辐射周边5个行政村上万名岛民。
　　莆田市总工会党组成员、副主席郭笑蓉对全市工会下一步“党建+”社区邻里中心共享之家建设进行了部署：一要创建“156”模式，打造共建共治共享的职工之家。实施五大举措，打造一支社区工会工作者队伍、选树一批社区劳模工作室、下沉领办一项社区工会服务项目、一键连通社区“掌上职工之家”、共享一个活动阵地。做实六项服务，将四季四送服务、维权服务、莆工学堂服务、文体活动服务、健康安全服务、莆工惠送到职工身边。二要引进社会组织，延伸工会服务手臂。三要建立市、县区（管委会）、镇街总工会领导挂钩“党建+”社区邻里中心共享职工之家制度和定期通报制度，确保工作落实到位。
　　莆田市总工会党组书记、副主席彭鲤芳表示，认识要再提高，将“共享职工之家”阵地与党建阵地有机结合，打通职工服务的“最后一公里”，提高工会服务质量和内容，做到党有号召，工会有行动。目标要再明确，以打造“156”模式为方向，叫响口号，打响品牌，创出特色，主动作为，靠前服务。服务要更贴心，要注重细节，立足社区邻里中心实际，围绕职工需求，提供精准服务，营造温馨氛围，切实将“党政所需、职工所盼、工会所能”的事情办实办细办好。