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领导力第一层:实干者 
特点:个人执行力与专业能力突出 
 
凭借智慧、知识与技能、良好的工作习惯与工作作风,能够作出较大贡献 
 
不足:团结人员、敢想敢干方面 
 
既失去一个优秀的业务专家,又不能获得一个合格的管理者。 
 
 
领导力第二层:善于团结者 
特点:乐于奉献,善于协作 
 
不足:业务能力与敢想敢干方面较弱 
 
适合做中层和基层的管理者,或副职 
 
 
领导力第三层:实干并善于团结者 
特点:实干能力强,善于团结人并善于整合人力和资源,高效率的执行命令 
 
不足:缺乏敢想敢干的大格局 
 
属于合格的管理者 
 
领导力第四层:敢想敢干又善于实干者 
特点:格局大,敢想敢干,是坚强有力的领导者 
 
好学实干,乐于创新与创造机会,能提出清晰可见并催人奋发的远景与目标,追求更高的业绩标准,执著顽强 
 
缺点:团结人方面、对待名利方面 
 
领导力第五层:自大的谦逊者 
特点:谦逊实干、善于团结的品质和敢想敢干、敢为天下先的精神相结合 
 
能创造持续的卓越业绩 
 
作者:亿万身家练成笔记 
链接:https://www.jianshu.com/p/bcd88740e897 
来源:简书 
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 |   
		
		
 	
  
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