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安全员综合素质不够、威信不高。

发表于 2020-7-20 06:43:38 | 查看全部 |阅读模式

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安全员是安全管理的重要技术力量,但很多时候,说了不听,怎么办?
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 楼主| 发表于 2020-7-20 06:43:51 | 查看全部
解决方案:安全员要发挥作用,关键是要练好内功,即培养其提高做好安全员应有的基本素质(主要有五项基本素质)。一是要有“熟知政策”的才能。要懂得企业的大政方针,熟练掌握各项规章制度,精通安全生产的有关规定和本行业、本部门安全管理经济责任制。二是要有“精通业务”的才能。要当好安全员,必须要有扎实的基本功,而精通技术是关键。只有通过自己的业务技能水平加上政策的掌握尺度,才能以“理”服人,不懂得安全技术的人是难以胜任安全员的;三是要有“能文会武”的才能。作为建筑企业的安全员要胜任自己的工作,必须要有分析问题、处理事故的本领。而且要有一定的文字基础和身体素质;四是要有“大公无私”的德才。一个企业安全生产管理,离不开安全监督体系的贯彻执行。要真正实现这一目的,关键是每位安全员要摆正心态,以铁的纪律、铁的制度、铁的责任去对待安全管理中所发生的人和事。而在实际工作中,却缺少严格的管理作风,老好人思想在作怪。安全监督中,“大事化小、小事化了”的意识制约了企业的安全生产;五是要有“反应敏捷”的才能。安全生产是动态管理,即使安全管理再严格,手段再到位,网络再健全,都有不可预测的风险。作为各级安全员,必须树立“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地,事故发生后都能迅速出击,处理及时,把各种损失降低到最大限度。
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