凝聚机构合力 协同网络招聘

陈小将

编者按
为贯彻落实党中央、国务院关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的决策部署，3月20日，人社部启动实施主题为“职等你来 就业同行”的百日千万网络招聘专项行动，作为此次专项行动重要专场活动之一的“国家级人力资源服务产业园特色专场招聘活动”，同步实施、深入推进，取得良好成效。本报将报道各人力资源产业园的特色做法。
3月20日至6月30日，在人社部实施的百日千万网络招聘专项行动国家级人力资源服务产业园专场招聘活动中，中国北京人力资源服务产业园、中国成都人力资源服务产业园、中国广州人力资源服务产业园和中国海峡人力资源服务产业园充分发挥园区行业集聚优势，创新服务，聚焦重点人群就业需求，打造了充分对接供需、市场覆盖广泛、信息便捷可靠的人力资源服务平台，为求职者就业与企业用工提供了优质的人力资源服务。
北京：以优质服务凝聚机构合力
疫情发生以来，北京市人社局迅速制定行动方案、建立工作机制、搭建活动平台，积极组织中国北京人力资源服务产业园开展活动，以优质服务凝聚机构合力。截至6月底，通州园区和海淀园区共组织召开251场次网络招聘会，累计为5.6万家用人单位服务，新增发布岗位20.6万个，服务求职者46.46万人次；开展网络培训126余场次，5.4万人次参加培训；开展人才测评活动433场次，为9400余人提供测评服务。
精准了解需求。中国北京人力资源服务产业园通州园区与入驻园区的人力资源服务机构进行深入座谈，详细了解机构困难和需求，精准、精细帮助中小微企业渡过难关。提供优质服务。中国北京人力资源服务产业园海淀园区创新服务模式，提供一系列云上服务，包括开展疫情防控政策的“云”直播；开展机构复工复产、在线服务产品征集推广、机构业务统计等的“云”调研；还有人力资源服务机构微信工作群24小时不打烊，秒回闪答的“云”答疑等。
同时，中国北京人力资源服务产业园通州园区还在专场活动中整合了津冀两地的招聘信息，实现京津冀三地招聘联动，积极助力三地人力资源市场协同发展。
成都：搭建便捷的网格对接平台
为有效缓解疫情期间企业复工复产和劳动者的招聘求职压力，中国（成都）人力资源服务产业园积极参加“百日千万网络招聘专项行动—国家级人力资源服务产业园专场招聘活动”，搭建供需平台，助力企业招聘、求职者就业。目前，网络招聘会提供招聘岗位165万余个，达成初步意向20万余人。举办现场招聘会132场次，6547家用人单位提供招聘岗位9万余个，达成初步意向1.8万余人。
积极搭建人力资源服务援企平台，收集整理全市百余家优质人力资源服务机构千余项优势服务产品，及时发布《成都人力资源服务机构及服务清单》，引导人力资源服务机构不断探索创新方式，积极开展线上招聘、培训、线上面试等服务，助力企业与求职者共渡难关。建立众多人力资源服务机构参与的人力资源服务协同网络招聘——“天府招聘云”，为求职者提供安全便捷的招聘求职服务，为用人单位和求职者搭建更多、更便捷的网络对接平台，提供专业的网络招聘求职服务。截至6月28日，已有104家机构参与，发布单位2053家，发布职位1万余个，需求人数8.7万余人，有力激发了市场配置人力资源的活力。
广州：聚焦高校毕业生和人才群体
广州市人社局重点针对高校毕业生和人才群体，推动19家知名人力资源服务机构，联合开展“广聚英才，同心战疫”广州地区“线上春招”公益活动。截至6月22日，共有7.76万家企业提供78.73万个就业岗位，206.9万名求职者参与，成功就业18.93万人，在线培训21.11万人次，在线人才测评9.83万人次。
同时，广州、韶关、清远三市人社局充分发挥三市人力资源市场联动、互补机制，科学研判形式、主动担当作为，携手28家人力资源服务机构联合开展助力企业复工复产行动，针对企业用工难和人才求职难的结构性矛盾，积极发挥桥梁纽带作用，在人力资源行业开展新一轮宣传发动，对申请加入机构进行严格把关，对各机构推出的专栏加强分类指导，进一步扩大受惠企业和人才覆盖范围。截至6月22日，广韶清人力资源服务机构携手助力企业复工复产行动平台共有8.8万余家企业提供70.5万余个就业岗位，参与求职者157.6万余人，成功就业18.3万余人，在线培训21.1万余人次，在线人才测评9.8万余人次。其中有3.9万余家企业面向高校毕业生提供18.9万余个岗位，参与求职的高校毕业生28.4万余人，达成就业意向的高校毕业生10万余人，求职成功的高校毕业生4.5万余人。
中国海峡：打牢复工复产企业用工供应基础
中国海峡人力资源服务产业园充分发挥职能作用，紧贴企业复工复产用工保障，主动对接需求，创新服务，打牢复工复产企业用工供应基础。
广泛宣传发动园区企业，深入中小企业摸排用工需求，密切联系全国劳务输出地人社部门，建立线上用工联盟，共享招聘信息和求职信息。与甘肃省、江西省等9个地方共建，推动了138家次企业参与省外的线上招聘，发布近3200个岗位需求。
创新服务，转现场招聘会模式为线上网络招聘会服务。推进“互联网+招聘+就业”的新模式，依托“中国海峡人才网”等服务平台，同步推出WEB版与手机版，通过数据智能匹配技术，让用人单位和求职人员实现线上系统自动匹配，精准对接。目前，通过海峡人才网线上移动招聘服务平台已举办125场网络招聘会，迅速协助各级政府、高校开展网上招聘会，共为1万余家用人单位发布39.8万余个岗位，22万余名求职者上网应聘，其中毕业生需求岗位6.82万余个，近12万名毕业生上网求职。