把职工满意作为衡量工作的标准

dongzi

        今年是“十三五”规划的收官之年，脱贫攻坚迎来倒计时，突如其来的疫情又给工作增加了难度。面对最难啃的硬骨头，作为党员干部，容不得半点虚假应付，必须要有绝对过硬的作风，拿出担当作为的硬实力、干事成事的硬功夫。
        工会的基本职责是维护职工的合法权益，竭诚服务职工群众，这就要求工会组织，自觉用习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神武装头脑，牢固树立以人民为中心的服务宗旨，把群众观念牢牢根植于心中，主动维权、依法维权、科学维权,把党的为民思想落实到工作始终。在履行工会四项职能中，要强化调查研究，扑下身子，沉到一线，深入研究问题，掌握实际情况，形成一批有价值的调研报告，推进工作。
        同时，工会组织要进一步增强大局意识，把服从服务于大局作为自己工作的调整器，主动把工作思路、措施和目标放在贯彻落实总书记重要讲话重要指示精神要求中谋划和落实。通过工会作用发挥，着力扩大覆盖面、增强代表性；着力强化服务意识、提高维权能力；着力加强队伍建设、提升保障水平。把职工的满意程度作为衡量工作成效的标准，直面困难，解决问题，用心、用情、用力工作。