全国高技能人才--培训成果

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培训成果
培训班期间，劳动保障部张小建副部长和中组部人才局栾成杰副局长出席开班式并作了重要讲话。张小建副部长深刻阐述了15号文件出台的重要意义，高度凝炼地介绍了15号文件的内容要点，明确提出了贯彻落实15号文件的总体要求，并对办好本次培训班提出了殷切希望。栾成杰副局长从落实科学发展观和科学人才观、加快推进人才强国战略的需要出发，对做好高技能人才工作的重要性进行了深刻阐述，并对进一步加强高技能人才工作，全面推进人才队伍整体建设提出了明确要求。劳动保障部、财政部参与高技能人才工作调研和15号文件研究起草工作的司局级领导和主管处长，详细地讲授了各项政策出台的背景意义、主要内容、操作办法及工作要求，并与大家一起交流了在政策制定和协调过程中的想法和体会。大家反映，领导同志的讲话和有关负责同志的讲课，高屋建瓴、重点突出，起到了统一思想、提高认识、解读政策、释疑解惑的重要作用，培训班达到了预期目的，取得了很好的效果，主要体现在以下四个方面:

(一)进一步提高了对做好高技能人才工作重要性和必要性的认识。同志们普遍认识到，做好高技能人才工作，是增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措，是新的历史条件下巩固和发展工人阶级先进性，增强党的阶级基础的必然要求，对于促进人的全面发展，构建社会主义和谐社会具有重要意义。15号文件的出台，是在"十一五"开局之际，党中央、国务院对加强高技能人才工作做出的一项重大决策，规格之高，前所未有，充分体现了党中央、国务院对高技能人才的高度重视以及对做好这项工作的殷切期望。各级劳动保障部门和有关部门、单位要把思想认识和工作理念提高到中央文件的高度上来，统一到中央文件的精神上来，充分认识做好高技能人才工作的重要性和必要性，以高度的工作责任感和使命感来推进高技能人才工作。

(二)增强了做好高技能人才工作的信心和决心。大家一致认为，中央对高技能人才工作的高度重视必将带动各级党委政府加强重视程度，加大支持力度;15号文件中各项政策措施的落实，必将推动高技能人才成长环境进一步改善，工作机制进一步健全。可以说，当前我国高技能人才工作面临前所未有的发展机遇。特别是这次培训班上，小建部长和有关同志的讲课，对各项政策进行了全面深刻地阐述和剖析，帮助大家理解了政策出台的背景，掌握了政策的要点，学到了落实政策的方法，大家表示，一定要抓住当前难得的发展机遇，进一步坚定信心，将高技能人才工作推向一个新的水平。

(三)明确了下一步做好高技能人才工作的目标任务。大家认为，中央15号文件明确提出了"十一五"时期我国高技能人才工作的目标任务，为加强高技能人才队伍建设描绘了宏伟的发展蓝图。但从我国高技能人才队伍现状看，数量不足与结构不平衡的矛盾非常突出，高技能人才工作任重而道远。大家感到，通过这次培训，目标更加明确了，思路更加清晰了，但是同时肩上的担子更重了，压力也更大了。大家表示，回去以后，一定要按照15号文件的要求，将高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓，采取有效措施，开创高技能人才工作的新局面。

(四)培训了一批中坚队伍和高技能人才工作的领路人。参加本次培训的同志，都是在各级劳动保障部门以及行业企业和技工院校中直接开展高技能人才工作政策制定和贯彻落实这些政策的人员。你们能不能全面领会好中央15号文件的精神，将政策研究透、运用好，将直接影响到高技能人才工作的水平。因此，通过培训一批贯彻落实政策的业务骨干和领路人，将为高技能人才工作的有效开展奠定坚实的队伍基础。

这次培训班还具有五个方面的显著特点:一是培训对象的广泛性。来自全国30个省、自治区、直辖市劳动保障厅、140多个地级市劳动保障局、12个行业和16个企业以及230个高级技工学校共500余名代表参加了培训，参加培训的人员都来自与高技能人才工作密切相关的部门和单位。这次培训，是近年来在职业培训工作领域召开的规模最大的一次培训，搭建了政府、行业企业、院校充分交流的平台;二是培训内容的针对性。这次培训班上，针对15号文件中的重要政策和高技能人才工作中的重点问题，安排了十位领导和专家进行专题授课。今天下午，还将分三组进行专题座谈，广泛交流各地区、各部门、各单位在高技能人才工作中的好经验、好做法，深入研讨和分析工作中存在的问题和相关对策建议;三是培训形式的灵活性。这次培训，采取领导讲话与专题讲座相结合、课堂学习与个人自学相结合，集中答疑与专题座谈相结合，并且所有讲课都采用幻灯片教学，方便大家理解和把握重点内容。培训中既充分讲解政策，同时又发挥大家的能动性，互动交流，取长补短，共同提高。四是代表学习的积极性。从这次培训班的报名情况来看，有一些省份报名非常踊跃，大家都怀着强烈的学习愿望和做好高技能人才工作的热情，积极参加培训，认真听讲，深入思考，积极提问，很多同志都是带着问题有备而来，据不完全统计，本次培训班，包括大家会前提交的问题以及会议期间提的问题，共约160个问题，涉及到院校培养、校企合作、企业使用、技能鉴定、政策激励、资金投入等几个方面。充分体现了大家对高技能人才工作的重视程度和积极态度。有些问题刚才已经得到了解答，还有些问题，我们将在日后的工作中认真研究。五是培训成果的有效性。这次培训，是全国职业培训系统的一次大培训，大交流，也是职业培训干部队伍政策知识和操作能力的一次大充电和大提高。培训前，我们专门编辑了《高技能人才工作文件汇编》，收录了近年来党中央、国务院领导同志关于高技能人才工作的重要指示，党中央、国务院有关文件和部门配套文件，以及各地出台的加强高技能人才队伍建设的政策措施等。这本书已在班上发给了大家。同志们都反映，这本书编得非常及时，内容丰富，信息量大，很具指导性和操作性;各位领导和专家的讲课，对于帮助大家进一步提高认识、理清思路、深入理解政策，将政策用足用好具有重要作用，收获很大。