江苏盐城市总工会全面推进“强基工程”建设

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　   中工网讯  江苏省盐城市总工会全市全面推进“强基工程”建设，让基层工会建起来、转起来、活起来。
　　一是加强各领域工会组织建设。加强企业、机关、事业单位、村（社区）、镇街（园区）等各领域工会工作，推动基层工会组织全面进步、全面过硬。健全“小三级”工会组织体系，推进镇街（园区）工会改革，推动符合条件的镇街（园区）建立总工会，落实镇街（园区）工会社会化工作者、兼职工会主席等改革措施。强化开发区（园区）工会工作，打造一批开发区（园区）工会工作示范单位，推进产业工会工作创新发展。坚持党建带工建、工建服务党建，将“两新”组织和企业集中的开发区（园区）、建筑项目、物流快递业、家庭服务业、农民专业合作组织等“五大领域”作为建会重点，扩大建会覆盖面。
　　二是加强工会工作规范化建设。重点推进会员代表大会、职工代表大会“两会”规范化。强化机关干部联系蹲点制度，市、县总工会机关干部和基层直接包片联系，参与基层工会工作。推动工会干部兼职、挂职，推进工会干部双向交流、挂职锻炼。加大对县（市、区）总工会工作的检查指导力度，强化工作目标任务完成情况、基层组织规范化建设情况的督导，创建一批叫得响、立得住、推得开的基层工会组织示范点。推进建立基层工会和会员档案，实行基层工会和工会会员实名制，动态管理会员信息。根据省总建设任务，启动市、县级“基层工会组织和工会会员实名管理系统”平台建设。
　　三是增强基层工会组织活力。加强镇街、开发区（园区）工会干部队伍建设，探索建立规模以上非公企业工会主席工作津贴制度和上级工会向非公企业兼职工会干部发放补贴制度。重点推动基层工会工作者队伍社会化、基层工会服务社会化、基层工会活动社会化，建设充满活力的服务体系。总结推广各地工会社工队伍建设、培养以及完善工会保障、激励工会社工发挥作用等方面的经验，充分发挥工会社工队伍作用。持续开展“双争”“联手兴家”“全国模范职工之家联席会”等具有盐城特色的“模范职工之家”“模范职工小家”建设活动。加大经费项目化补助力度，把更多的经费投向基层，用于服务职工群众。努力培养一批专门人才，使工会干部真正成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”、贴心人。
　　四是推进“智慧工会”建设。运用互联网思维，推进“智慧工会”建设，运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段推进工会工作，促进互联网和工会工作融合发展。构建网上工作平台，把信息网络技术融入工会业务，把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台，积极利用互联网的内外功能，做到网络发展到哪里工会工作就覆盖到哪里，推动大部分业务工作网上办理。开辟“网上入会”新渠道。利用互联网技术优化工会组建工作，线下与线上、“面对面”与“键对键”相结合，使基层工会组建工作从现实世界扩展到网络空间。推进网上职工之家建设。利用互联网平台和新媒体手段，加强网上职工之家建设，密切工会与职工联系，优化工会服务职工手段，丰富工会服务职工内容，提高工会服务职工成效，打造工会工作升级版。