拓展党员脱产培训内涵 推动主题教育常态化制度化

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重铁物流公司拓展党员脱产培训内涵 

“‘强基达标、提质增效’不是一句空口号，而是一种思想理念，一种基本方法，一种工作作风，一种精神状态，这次党员培训正好给我们这些党员充电提神。”6月6日8时，重庆职培基地六楼教室座无虚席，重铁物流公司第二期党员集中脱产培训正开班授课。30余名党员听得津津有味、频频点头，对老师的提问给予热烈回应，该公司老党员雍朝联如是说。


该公司党员集中脱产培训分为两期，涵盖公司全体党员及预备党员，共计60余名。本次培训邀请重庆职培基地优秀教师团队为公司党员授课，内容包括《国有企业党建工作会精神》《十八届六中全会精神》等。老师还结合路局当前党建工作重点，细致讲解了党员组织关系、党费收缴管理等内容，并就如何在全面从严治党的新形势下发挥党员的先锋模范作用，引导党员紧密围绕“创先争优”、党员“创岗建区”、践行合格党员标准等内容展开讨论。培训整体秩序井然，气氛活泼。
贵阳车辆段推进“两学一做”常态化制度化

近日，贵阳车辆段党委从调研、培训、部署三个方面上下功夫，迅速推进“两学一做”主题教育常态化制度化。 

该段党委近期到各车间党总支分别召开了调研座谈会，重点围绕主题教育开展以来，党支部和党员作用发挥情况、取得的成效、存在的不足等方面进行交流，围绕调研中发现的问题开展研讨交流，共同研究探讨解决问题的思路对策。 
该段组织党办人员学习领会总公司党组、路局党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化部署安排及路局培训班精神，明确党办人员1人联系1个车间党总支，对车间党总支实行全覆盖“一对一”帮扶指导。
该段还购置《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等学习资料1720册发给全段党员，保障党员日常学习开展。同时召开动员部署会，讲清推进学习教育常态化制度化的意义要求、具体内容和方法步骤，确保主题教育制度化常态化在全段党组织中顺利开展。