【员工观点】少些抱怨 多些自省——曹吉祥

张硕御月

少些抱怨 多些自省

【员工观点】

■ 曹吉祥

    据笔者在班组工作30多年的经历，发现一线班组员工有生不逢时、怀才不遇、抱怨领导心中没有自己的人不在少数。由于他们长期认为领导心中没有自己，所以思想消沉、工作消极、不思进取，甚至出现各种生产质量事故，既影响企业的安全生产和健康发展，又使自己在领导心中越来越没位置。

    回到现实，仔细想一想，大凡明智的领导都喜欢工作积极踏实、聪明能干、勇于创新、绩优效高的员工。在他们的心中，这些员工就是企业发展的栋梁和财富，当然视为掌上明珠和宝贝，必定给予百般呵护和关爱。一些员工抱怨为什么领导心中没“我”，应该从自身查找原因，纠正不足，端正工作态度，迎头赶上。首先，要把自己最闪亮的点展现在领导面前，吸引领导的眼球，使领导心中有自己的位置。其次，在工作中要踏实努力，在技术上要勤学苦练技高一筹，达到炉火纯青、生产技术难题非我莫属的境界，使领导对自己非常敬佩。再次，要敢于当“出头鸟”，平时能够对企业生产经营管理出谋划策，在工作中尽责尽职，让领导放心，为领导分忧。并勇于创新，大胆攻关，为企业创造经济效益，使领导感受到离不开自己。做到了以上三点，“领导的心中必定有我”。

马兵

尊敬的夏老师您辛苦了！！！
热烈祝贺上稿的老师们！！！