松原供电公司“五个结合”强化班组建设

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来源：中工网
　　中工网讯（中工网记者 柳姗姗 通讯员 程光 鲍春妹）近日，记者从国网松原供电公司获悉，为进一步提升班组的凝聚力、执行力和战斗力，建立完善的班组建设激励机制，努力营造和谐团结的班组工作氛围，该公司通过“五个结合”，不断强化班组建设工作，牢牢夯实企业根基。

　　将班组建设与安全管理工作相结合。将安全生产工作的季度考核与班组建设的评先选优相结合，逐步完善和细化班组安全管理工作，积极引导班组创新安全活动形式和培训方法，避免流于形式，确保活动取得实效。

　　将班组建设与新闻宣传工作相结合。开展以宣传班组先进事迹、弘扬团结进取、克难攻艰的优良工作作风为内容的活动载体，通过文字、视频等多种报道形式在公司网站上进行宣传，努力营造积极向上的班组文化氛围。

　　将班组建设与绩效考核和劳动竞赛相结合。积极配合人力资源部做好班组“工作积分制”的开展和实施工作，同时，努力探索以班组为单位的劳动竞赛新形式、新内容，注重竞赛实效性，真正提升班组的整体技能素质，在班组之间营造赶、学、比、超的浓厚学习工作氛围。

　　将班组建设与行风工作相结合。重新修订《松原供电公司班组建设创先争优实施细则》，将行风工作纳入考核内容，重点加大对农电系统各供电所的行风和优质服务建设方面的考核力度。

　　将班组建设与团青工作相结合。公司团委把创建“青年安全生产示范岗”和“青年文明号”工作与青年班组建设紧密结合，并通过开展各种形式新颖、实效性强的活动载体，不断增强年轻员工的团队意识和竞争意识，培养年轻员工能吃苦、肯奉献的优良品质。