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从门外汉到技术能手

发表于 2020-8-3 16:36:45 | 查看全部 |阅读模式

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来源:中工网-工人日报

  “你说说哪里没弄对?同样的问题出现过两次了!”近日,在山西榆次阳光城文澜府工地上,因为钢筋组施工不规范,山西四建集团友成劳务公司钢筋技术总工张洪严厉批评了施工人员。一旁的徒弟李玉维小声告诉记者:“师傅太厉害了!这些错误根本逃不过他的‘火眼金睛’。”

  看着现场人员对张洪一脸佩服的样子,谁也想不到,眼前这位技术高管是农民工出身,初中都未毕业。

  张洪今年45岁,1995年他离开四川老家外出务工。回忆起当年扛着蛇皮袋、乘坐绿皮火车几天几夜到深圳建筑工地打工的情形,张洪感慨颇多。

  从那时起,他多年在建筑工地和钢筋打交道,积累了丰富的现场管理经验。2010年,他来到山西,在四建集团劳务队从事钢筋管理工作。

  “集团通过日常培训和技能大赛历练职工,形成了高技能人才培育机制,张洪就是这样脱颖而出的。”山西四建集团友成劳务公司总经理李虎对张洪的成长了然于心。

  2016年,张洪参加“陕建杯”全国建设行业技能竞赛,获得第2名,并被授予“全国技术能手”称号。

  时至今日,大赛前的集训仍让张洪感到受益匪浅,“之前我技术存在许多不规范的地方。经过导师的精心点拨,我看一眼图纸就能算出钢筋的长短、数量,把使用钢筋的骨架尺寸、间距从厘米精确到了毫米。”

  2017年,张洪由劳务派遣工转为山西四建集团正式员工,并走上管理岗位,拿到了11万元的年薪。

  “事业有了平台,我越干越有劲。”今年张洪还获得了山西省五一劳动奖章。

  听说张洪发展得好,老乡们纷纷出来跟着他干。现在他的项目组里有50多名四川籍老乡,月收入都在1.3万元~1.5万元。

  “我的现场管理经验虽然丰富,但理论能力还有待提高。”看清了自己的短板,张洪利用工余时间,把各种成套的工程规范烂熟于心,遇到不懂的问题就向技术人员请教。

  “今年,我有两个小目标:一是在老家买套房,让老妈安度晚年;二是说服儿子进技校,学一技之长。”张洪相信,只要肯努力,农民工照样能改变命运,过上好日子。(工人日报-中工网通讯员 米俊茹 记者 刘建林)
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